（文/黄巍）3月25日下午1点30分，城地系全体教师在实训楼309会议室召开专业教研会议，会议由系主任王琼主持，围绕绩效考核与毕业生就业工作展开部署，明确工作方向，细化落实举措。
一、年度考核工作
会议首先王琼主任对2025年度专业教学、科研工作进行简要回顾，并结合学院绩效考核相关规定对专业整体工作进行详细分析，强调科研与教研工作对专业发展的重要性，鼓励全体教师主动申报各类科研课题、教研项目，以科研促教学，推动专业教学科研工作高质量发展。
二、就业工作
随后，会议聚焦2026届毕业生就业工作，对当前毕业生就业情况进行全面汇总。各学业导师结合所负责学生的就业状态逐一分析，梳理出部分学生存在的就业积极性不足、就业意向模糊、思想消极懈怠等问题。针对就业工作中的难点，王琼主任提出明确要求，希望各位学业导师结合学生实际情况，开展个性化思想梳理与积极引导，精准对接学生需求，切实解决就业难题，全力推动本专业毕业生就业工作稳步提升，确保圆满完成就业目标。
三、教学工作
王琼主任强调，本阶段教学工作重点是狠抓学风管理工作，重点聚焦课堂管理，要求任课教师重视维护课堂纪律，严格杜绝学生迟到早退、课堂玩手机等不良现象，引导学生端正学习态度，营造优良学风，助力专业人才培养。
