（文/谢家斌）12月10日下午14时，智能建造系在实训楼506-1办公室展开教研活动，重点围绕岗位聘期考核实施方案征求意见、期末教学工作规范及年终总结材料填报等事项进行专题研究与工作部署。本次会议由系主任徐培彬老师主持，智能建造系全体教师参会。

本次会议一是深入研讨岗位聘期考核实施方案。会议首先对我院上一聘期的《岗位聘期考核实施方案》进行了专题研讨，徐培彬老师结合上一轮聘期考核的实施情况，对本次方案中的考核标准、评聘时限及考核内容等关键部分进行了详细解读。与会教师重点围绕文件中七-十二条的考核标准展开了深入讨论，在讨论过程中，有的老师表示是否在科研业绩量化方面，应进一步体现学科差异，对横向课题与纵向课题给予合理区分；有的老师则提出在教学考核中增加学科竞赛等方面的权重；全体教师积极参与讨论，建言献策。

二是严肃期末教学管理规范。随着期末考试临近，徐老师对近期试卷命题工作进行了专项通报，她提示，有2位教师未按规定时间节点提交期末试卷，影响了学院整体的审核进度。更值得重视的是，已提交的试卷中普遍存在格式不规范、存在错漏等问题。针对这一情况，会议对试卷规范要求进行了重申和细化讨论。并结合时间节点问题，再次提示所有教师，要严格按照学校和学院的时间要求，完成后续期末成绩刊登以及达成度分析工作。

三是扎实推进年终总结材料填报工作。临近年末，学校各项年度总结与数据统计工作陆续展开。徐老师汇总了近期需要填报的各类教学、科研等汇总表格，重点说明了各项材料的填报要求和时间节点。她指出，年终数据填报既是学校掌握各专业发展状况的重要依据，也是展示我系年度工作成效的关键途径。会议要求全体教师高度重视此项工作，认真梳理本年度在教改项目、科研项目、学生竞赛等方面取得的成果，确保填报数据准确、完整、规范。