5月11日晚19点，城地系全体教师召开教研活动。具体内容如下。

一、就业工作

目前我系就业人数为42人，就业率为37.84%，针对目前女生就业率偏低的问题进行了系统的研究，各位毕业设计指导教师对本组女生的就业积极性不高、就业面窄、方向少等问题进行逐一分析，提出了加大沟通频率和力度，对就业困难学生进行实时跟踪、日日推进等手段方法，进一步提高就业几率。

二、教学工作

1、教学情况

第十周的网络教学工作继续开展，按照校里下发的相关考试要求，对第九周及中期结课的课程在5月底之前在相关网络平台完成期末考试工作。

2、毕业设计情况

毕业设计指导教师进一步推进本组学生的设计编制工作，每周做好相关检查督促，确保每位同学都能按期顺利完成毕业设计。指导老师还要做好任务书、开题报告、中检表等需存档资料的收集和整理工作。

3、期中检查

落实期中教学检查各项工作内容，抓好学生课程中期检查，包括学生出勤情况、听课情况、作业测验等情况的考核。教师要对本学期的同行听课情况进行整理汇总。

4、人才培养方法修订

针对2020版培养目标改革，在培养目标、毕业要求等重要内容方面的调整进行系统研究，其中培养目标和毕业要求的探讨上，王琼主任提出了结合目前市场人才需求特点，对本专业学生的培养方向和重点进行重新规划，以期未来毕业生能够迎合社会需求。在课程体系上，提出了相关课程、学时、学期安排等方面的调整。

三、科研工作

本年度横向课题工作继续推进，鼓励各位老师要按照既定计划开展科研工作。