（文/刘刚）东风浩荡，千帆竞渡。在高等教育改革发展大潮中，在哈尔滨学院奋勇争先队伍里，智能与建筑工程学院坚持立德树人根本任务，围绕学校“十四五”发展战略，坚持党建引领，诠释为党育人、为国育才之心；用奋斗笔墨，描绘锐意进取、勇毅前行之志；以“三牛”精神，书写奋发图强、争创一流之诚。

强基固本抓党建，凝心铸魂促发展

学院以思想政治建设为首要任务，深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，以“红色基因研学工作室”为抓手，专题学习党史、学习《中国共产党纪律处分条例》、学习中央八项规定精神，强化班子建设，提升政治能力。完善6个教师党支部、2个学生党支部设置，组建重点项目临时党支部，规范党内政治生活，推动党组织成为为党育人、为国育才坚强堡垒。创新“三维互联”党员评价机制，推动党员发展管理规范化、精细化。5年来培养入党积极分子337人，发展党员215人。深耕学生思想建设，近5年取得课程思政类成果13项，其中2024年，学院两门课程获批为第四批黑龙江省高等学校课程思政示范课程和教学团队培育项目；物理大思政课实践教学基地获批省首届大思政课实践教学基地。鼓励积极投身社会实践，增强学生综合素质。5年来青年志愿者协会与哈尔滨地铁集团、哈尔滨市学府小学、清滨小学合作开展志愿服务。疫情期间，100多名同学加入志愿服务队伍，投身抗疫前沿；亚冬会期间，21名志愿者投入哈尔滨亚冬会服务中。

依托扎实的党建与业务融合，完成硕士点申报等重点任务。2023年荣获哈尔滨学院“三八红旗手先进集体”称号；2024年荣获哈尔滨市教育系统师德先进集体称号。获批哈尔滨市高技能人才（劳模）创新工作室；学院党建品牌“红色土木、匠心党建”、物理党支部“红色之光”入选学校党建培育项目和特色党支部建设项目。重点项目党支部书记江守恒先后当选省第十三次党代会代表、省十三届劳动模范、省师德先进个人、哈尔滨市“有突出贡献中青年专家”，并成为哈尔滨市首届“振兴发展先锋”典型代表。

深入推进群众文化活动、民族宗教工作。举办“迎校庆、庆国庆、展风采”等主题教职工徒步健身活动；开展民族团结系列宣传活动；开展“红心向党建新功”主题群众活动等，2021年、2023年职工之家先后获得学校模范职工小家和哈尔滨市模范职工小家称号。

学科专业创特色，内涵发展提质效

2024年9月成功获批土木水利专业、电子信息专业硕士学位授权点，并于2025年招生，开启研究生教育，填补硕士人才培养空白，学科建设迈上新台阶。

学院以"智慧土木"和"土木+"为发展主线，依托电子类、物理类专业优势资源，整合省地下工程技术重点实验室、哈尔滨市博士后创业创新基地等平台力量，推动传统土木工程与现代信息技术深度融合。学院已形成建筑+智能专业集群、电子信息与智能控制融合发展、物理师范教育三大发展板块，既各自独立又相互支撑，展示出强劲的发展实力，并在绿色建材和地下管线安全研究与应用等方面取得积极成果，在同类高校中处于领先地位。

“十四五”期间，专业建设方面，学院坚持以社会需求为导向，深化工程教育专业认证理念，持续优化人才培养方案，加强教学条件建设，提升专业建设质量和社会影响力。先后获批智能建造、电气工程与智能控制2个新工科专业，建成4个硕士生联合培养基地，为服务地方经济社会发展提供了有力支撑。

深耕教学提质量，人才培养见实效

学院坚持立德树人根本任务，以OBE理念为引领，以提升教学质量为核心，深化教育教学改革，创新人才培养模式。通过优化课程体系、强化实践教学、推进信息技术与教育教学深度融合，构建育人新格局。

“十四五”期间，学院获评省级各类优秀课程5门、校级各类优秀课程25门；国家级、省市级各类项目50余项，校级各类项目20余项；2021年荣获黑龙江省城乡建设科学技术奖2项、黑龙江省优秀艺术科研成果奖1项，2023年荣获黑龙江省城乡建设科学技术奖一等奖1项，黑龙江省社会科学学科优秀科研成果奖二等奖1项，2023年荣获黑龙江省教学成果二等奖1项，2024年荣获黑龙江省科学技术奖二等奖1项。

教师获奖方面，姜珊获2024年全国高等学校物理基础课程青年教师讲课比赛全国三等奖；刘丛宁获第七届黑龙江省高校青年教师教学竞赛工科组二等奖；张佳音获第六届黑龙江省高校青年教师教学竞赛理科组二等奖；张峰获第八届黑龙江省高校微课教学比赛二等奖；王希英获第五届高校城市地下空间工程专业青年教师讲课大赛一等奖。

实施“教学督导+学生评教+同行评议”三维评价；在微专业和辅修专业设置上，学院结合自身学科优势和市场需求，经过充分调研和论证，确定了城市地下科技工程、电子信息工程、物理学等辅修专业以及工程安全维护与管理微专业。创新评价机制，建立“多元协同、过程导向”质量监控体系，学生创新能力显著提升。2024年学院成功承办第十七届全国大学生结构设计竞赛黑龙江省分赛区比赛。近5年，经过8个专业社团引领，学院品牌活动“鲁班月”系列科技文化竞赛锤炼，学生参加全国结构设计大赛、全国机器人大赛、全国大学生电子设计竞赛、全国周培源力学竞赛、全国城市地下空间模型设计竞赛、全国数学建模大赛等多项赛事，取得省级以上奖励323项，考研录取率同比提升2.51%，就业质量持续提高。身边典型“全国百名国家奖学金获奖学生代表名录”入选者刘志斌、中国电信“飞Young”奖获得者陈晨等一批学子成长成才，成为各行业领域中坚力量。

师资引育强根基，团队建设显活力

“十四五”期间，为打造高水平师资队伍，学院多措并举优化教师队伍结构，着力提升教师学历层次，通过“引育结合”加快博士化进程。持续优化职称结构，构建多元化发展通道。强化“双师型”教师培养，建立教师实践能力认证体系，将行业任职经历、职业资格证书等纳入职称评聘条件，推动应用型人才培养质量持续提升。

学院有省工程教学团队、哈尔滨市土木工程重点领军人才梯队等各类教学科研团队13个。近5年教师队伍整体素质大幅提升，其中专任教师86人：博士42人，占比48.8%；教授15人，占比17.4%；副教授37人，占比43%。学院有省级人才6人；有曲明哲、高春、梁红等3名校教学名师，周雪妍、张佳音等2名校青年教学名师。人才培养规模由1500人增加到1700人。

科研攻关结硕果，学术水平再攀升

学院始终秉持“地方大学服务地方、城市大学服务城市”的办学使命，聚焦地方经济社会发展需求，积极开展应用型科研攻关。

“十四五”期间，出版专著34部；出版教材17本，校企合作教材立项2项。参与编制完成国家标准4部，地方标准3部。获批哈尔滨学院“首批科技创新团队和青年博士创新团队”5个。获批省级科研项目21项，厅局级项目25项，发表SCI/EI等论文107篇，获授权发明专利83项；纵向课题47项，横向课题235项，科研经费9222万元。2022年、2023年、2024年连续三年获学校“科研工作先进集体”称号。

地下工程学科团队主持的“严寒地区用高性能聚羧酸系外加剂制备及负温高性能混凝土调制关键技术研究”项目再创佳绩，获得“黑龙江省城乡建设科学技术奖一等奖”。科研团队研编的机制砂地方标准8部，已有4部经专家评审通过，其中2部已颁布实施；作为主要起草单位，江守恒教授编制的强制性国家标准《混凝土外加剂安全技术规范》发布实施，填补领域安全技术标准空白。

实验室升级赋能，实践平台促创新

“十四五”期间，持续加强黑龙江省地下工程技术重点实验室和实训中心建设，打造重点实验室的优势和特色领域，配齐配好本科生实验实训设施及设备，形成科研资源特色鲜明，教学资源充分规范的实验室格局。已建成BIM实验中心和土木建筑结构设计大厅两项实验实训平台，2025年我院“土木与智慧建造综合实验中心”获批黑龙江省高等学校本科实验教学示范中心培育建设项目。

学院初步完成电子信息工程、物理及城市地下空间工程3个专业实验室升级改造。完成学校金工实训中心运行准备，并于2024年5月面向全校工科专业开展校内金工实习教学工作。投入实验教学后，有20个班级700余人次在中心完成了金工实习实训任务。

学院充分利用开放实验室、学术讲座平台，鼓励学生广泛参与实验室开放项目，积极参加学术讲座，丰富学习生活，做好大学生科技创新的培育、发展和提升工作。2025年“智建未来”结构设计创新创业基地成功获批选哈尔滨学院第三批校级创新创业基地。

校企协同深融合，产教联动育英才

“十四五”期间，学院立足服务区域经济发展需求，以哈尔滨地铁建设为契机，与哈尔滨地铁集团开展深度产教融合。通过共建“地铁订单班”实现校企联合招生、共同培养、定向就业的全链条育人模式；开展联合技术攻关，成功解决地铁站冬季高能耗等行业技术难题；合作成立哈尔滨地铁产业学院及运营教育联盟，打造产学研用一体化平台。相关合作成果先后入选中国高等教育博览会“双百计划”典型案例，并在全国产教融合发展大会上获得表彰。同时，学院积极拓展与黑龙江省建工集团、黑龙江省一恒建设有限公司、上海电气研砼等企业多维度合作，通过建立专业动态调整机制、共建实习就业基地、引入企业师资进课堂等方式，持续深化校企协同育人内涵建设，形成了“专业共建、人才共育、资源共享、发展共赢”产教融合新格局。

“十四五”期间，学院拥有黑龙江省地下工程技术重点实验室、哈尔滨市博士后创业创新基地、省级物理示范中心，以及3个省级示范性虚拟仿真实验教学项目，1个省级本科实验教学示范中心培育建设项目，办学能力和水平不断提升。

小寒已至霜岁结，星河斗转春潮涌。回顾“十四五”，有取得成绩的喜悦，更有不足和鞭策。展望“十五五”，学院已将宏伟蓝图擘画。未来征程中，学院定将统一思想，凝心聚力，攻坚克难，以坚定的责任担当实现学院高质量发展。