为切实保证发展党员工作的质量，依据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和《中国共产党普通高校基层组织工作条例》，结合学校实际，对我校发展党员工作的若干问题作如下说明：

一、抓好“源头”，继续实施“三早一加强”工程：即“早发现、早培养、早发展，加强对预备党员的教育管理 ”。

1．各党总支、党支部要继续做好从中学到大学的培养衔接工作，对在高中已写申请的同学要连续培养，及时选送他们参加党校培训，为他们营造更多的学习提高的机会，争取一年级发展有突破。

2．对所有申请入党的学生，总支、支部应及时配备培养联系人，每学期至少谈话一次，正确引导，克服等待自然成熟的消极倾向。

3．对已确定为入党积极分子的同学，支部应建立入党积极分子档案，培养联系人要及时记载被考察人情况，定期向总支、支部汇报培养对象的具体情况，做到成熟一个，发展一个。克服集中发展、成批发展的不正常现象。

4．专、兼职组织员要在进一步发挥好“把关”作用的同时，尽量保证发展党员预审、审查和代表上级党组织谈话工作要在半月之内完成。

二、科学合理地制定发展党员工作计划：按照质量第一、统筹兼顾、突出重点、数量均衡的原则，采取自下而上的办法制定发展党员工作计划，实事求是地确定目标和措施，使发展党员工作更具科学性、合理性和可行性。

1．在每年年底，各党总支要制定下年度的发展党员工作计划（可半年调整一次），并上报校党委组织部。发展党员工作计划上报时间为每年12月15日和 6月15日。

2．校党委组织部对发展计划进行审查，根据对拟发展对象超前考察的结果、入党积极分子的实际表现情况，确定发展计划。对发展党员工作实行滚动式管理，一年内不能发展的可放入下年度计划，条件不够的可作调整，没有列入发展计划的不能发展。

3．计划制定后，必须认真执行。要防止把计划束之高阁或随意更改计划，要维护计划的严肃性。组织部根据发展党员工作计划检查发展党员工作。每学年度末，各党总支对计划完成情况作出书面小结报送组织部。

三、严格掌握党员标准：坚决把政治标准放在第一位，对申请入党人员要认真考察其政治素质、思想觉悟和理想信念，政治上不成熟、思想觉悟不高的人，不能发展入党。

按照大学生入党积极分子的成长规律，一年级把工作重点放在入党积极分子的发现和培养上，打好工作基础；二、三年级积极稳妥地发展大学生党员，把真正符合党员条件的大学生党员及时吸纳到党组织中来；四年级要慎重发展和有控制的发展，不在毕业前突击发展党员。为防止毕业前突击发展党员，学生毕业前最后一学期，原则上不发展新党员，个别表现突出，确需发展的，必须在当年4月15日前由学校党委组织部严格把关、备案。

在发展党员工作中认真执行“三不准”、“十不批”，严把“四关”。“三不准”即：⑴不准脱离党章另立党员标准；⑵不准照顾情绪，降低党员标准；⑶不准用各种奖励和职务条件，代替党员标准。“十不批”即：⑴未经一年以上考察写实的不批；⑵未经业余党校集中培训的不批；⑶未列入本学期发展计划的不批；⑷综合素质和现实表现不够突出，近两年内未获得任何奖励荣誉的不批；⑸群众基础差，在民意测验中同意率未达到80%以上的不批；⑹学生学习成绩未进入班级前1/3，有挂科现象的不批；⑺学生考试违纪或受到其他纪律处分的不批；⑻谈恋爱造成不良影响的不批；⑼未经公示的不批；⑽未经团组织推优的不批。“四关”即：⑴明确党员标准，把好鉴定关（由党总支把关）；⑵严格入党手续，把好材料关（实行预审制，由党总支和组织部把关）；⑶广泛征求意见，把好考察关（实行两级测评，由党总支和组织部把关）；⑷坚持集体表决，把好审批关（由党委把关）。

四、正确处理好发展党员工作中的四个关系：一是要处理好数量与质量的关系，发展党员工作由调控数量向优化质量转变。二是要处理好重点与一般的关系，既要突出重点又要兼顾一般。三是要处理好培养与发展的关系，加强入党积极分子队伍建设，把工作的着眼点放在入党积极分子的培养教育上。四是要处理好个人自愿与组织开展工作的关系，在防止发展党员生拉硬拽的同时积极引导积极分子靠近党组织，把从思想上入党放在端正入党动机的首位。