（文/王翠）为深化校企协同育人、拓宽就业渠道，提升2026届毕业生就业工作质量，12月3日，人工智能学院在2417会议室召开就业工作推进会暨访企拓岗对接会。东软集团、海康软件等企业代表受邀入校，与学院领导、各系主任及辅导员代表面对面交流，共商就业工作。

作为“引企入校”核心环节，企业代表结合行业趋势，汇报校企合作成果，分享实习生留用数据与案例，为学院就业工作提供精准参考。各系主任分别汇报就业工作落实情况，结合学生实际与企业需求深入分析就业现状、梳理难点堵点，进一步明确工作方向。

会议强调，就业是检验学院育人成效的“试金石”，全院要以此次会议为契机，压实工作责任、精准靶向发力：一要树牢全局观念，构建“校企协同、全员参与”的就业工作体系，凝聚上下联动、齐抓共管的促就业合力；二要锚定核心目标，紧扣关键时点，将就业导向深度融入实习实训、毕业设计、求职准备等各环节，提升就业工作时效性、实效性；三要聚焦学生实际，强化科学择业就业观引导，精准推送优质岗位资源，开展个性化就业指导，以务实举措全力以赴助推毕业生就业。

人工智能学院

2025年12月5日