哈院党发〔2018〕2号
关于印发《哈尔滨学院2018年工作要点》的通知
各单位：
《哈尔滨学院2018年工作要点》经学校2018年第1次党委会审定，现印发给你们。望认真组织学习，切实抓好贯彻落实。
特此通知。
中共哈尔滨学院委员会 2018年3月2日
哈尔滨学院2018年工作要点
2018年学校工作的总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省、市党代会精神，切实加强全面从严治党，坚持党的教育方针，紧紧围绕提升办学层次、推动转型发展目标要求，深化改革创新，强化工作落实，提高工作效率，加强规范管理，奋力开启新时代建设特色鲜明应用型大学的新征程。要突出抓好以下重点工作。
一、深入学习贯彻落实党的十九大精神，在学懂弄通做实上下功夫
1.开展多种形式的系列宣传学习活动。创新形式载体，探索方法手段，运用新媒体新技术，增强学习宣传教育的时代感和实效性；充分发挥校内宣讲团作用，深入浅出地把十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想讲明白、讲透彻；扩大学习层面，开展全员化学习，组织好广大教师理论学习和骨干轮训。
2.加强对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究。依托“习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心”，在深刻理解核心要义和丰富内涵的基础上，确定课题、组织力量、专题研究，形成一批高水平、有影响的理论成果。结合我校发展实际，研究探讨用习近平新时代中国特色社会主义思想指导学校发展，强化学校内涵建设，武装大学生头脑的新方法；充分调动广大教师理论研究积极性，围绕十九大重大观点论断、重大方针政策，进行深入研究，发表理论文章，做好科研立项。
二、以审核评估为契机，着力提高人才培养质量
3.全力以赴做好审核评估工作。进一步完善细化优化专家进校评估的工作方案。根据指标要求，一条一条对标，一条一条落实，做好工作预案和充分准备，做到全员参与人人有责；各个项目组组长要担起责任，明确分工，抓好落实，扎实做好本科教学审核评估工作；坚持问题导向，坚持不懈补过拾遗，做好后续整改工作。逐条逐项落实评估整改意见，把审核评估整改工作贯穿到人才培养全过程，进一步提高教育教学质量。
4.切实加强学校内涵建设。贯彻落实三部委《关于引导地方高校向应用型转变的实施方案》，围绕“产业、行业、岗位”需求，推进专业转型。成立校企联合董事会，推进产教联盟机制建设，促进产教融合、校企合作；启动土木工程、小学教育、软件工程的专业认证工作。围绕应用型人才培养目标，推进校企合作课程建设；严格执行教学工作各主要环节质量标准以及课程标准，落实好教师教学工作规范等规章制度，规范教学管理，提高教育质量；持续推进落实本科生修读辅修专业与双学位工作。
5.推进创新创业工作。建立健全工作联动机制和二级学院专职执行机构，形成双创工作最大合力；完善双创课程体系建设，把双创教育融入专业课程，纳入学分管理，贯穿人才培养全过程。研究利用好国家、省、市创新创业政策，全面提升学校创新创业部门服务师生的质量和水平；升级校内孵化平台，重点扶持与龙江区域特点紧密结合的创业项目，推进成立大学生创业园发展有限公司，促进创业成果市场化、产业化；建设企业家导师库，定期举办创业讲座、创业沙龙,继续办好双创训练营，大学生创新创业大赛，组织好“创客周”实践活动；完善激励师生参与创新创业活动的工作机制，发挥教师在创新创业中的示范引导作用，激发教师投入双创实践的积极性。
6.抓好招生与就业工作。稳定招生规模，积极争取省教育主管部门支持，确保学校招生计划稳定在3000人左右；积极做好学校招生宣传工作，深入开展学生志愿者暑期回生源地宣传学校实践活动，不断加大招生宣传力度，让更多的考生了解学校招生政策；立足黑龙江省，加强与地方中学的沟通联系，新增2-3个优质的生源基地，重点安排面向生源基地中学的招生咨询、志愿填报指导等工作；强化“一把手”工程，加强联动，建立健全“全程化+全员化+个性化”的就业指导与服务体系，引导和鼓励毕业生到基层工作，稳步提高就业率和就业质量。以服务招生、人才培养与就业工作为宗旨，开展好校友工作。
7.推动继续教育转型发展。在市委宣传部的指导下，巩固市民学习中心建设成果，倡导“终身学习”理念，推动学习型城市建设；以学员职业能力和行政能力提升为切入点，积极发展职后教育和专题培训；探索基础教育新模式，与哈西地区小学合作，共同开设课后素质教育课程；探索成人学历教育新途径，继续办好哈尔滨市属区、县机关干部学历提高班。
三、大力加强学科建设，提高学科科研实力
8.加快“硕士学位授予单位立项建设”工作。成立硕士学位授予单位立项建设工作领导小组，研究部署“立项建设”各项任务与各个学院签订“硕士学位授予单位立项建设任务书”，实行年度考核；成立硕士学位授予单位立项建设专家咨询委员会，聘请校外学者专家担任专家咨询委员会主任和委员，对立项建设提供意见和建议。
9.加强学科科研基地建设。启动第一批“博士后创业创新实践基地”的博士后引进工作；加快省级地下工程技术重点实验室建设，力争获批新的省级重点实验室（研究中心）;推进第一批校级重点实验室（研究中心）建设，开展第二批校级重点实验室（研究中心）申报审核工作；以《哈尔滨学院重点（建设）学科建设任务书》各项建设指标为依据，对11个重点建设学科和33个重点学科团队，进行中期量化考核，实行动态调整。
10.加强科研管理，提高研究水平。按照国家、省、学校有关科研项目管理要求，加强科研项目研究的过程管理，重点强化成果质量和水平要求，严格项目验收规定，促进教师多出高水平的成果；修订《哈尔滨学院专业技术职务评聘办法》有关科研成果方面条件标准和量化细则，进一步发挥职称评聘的导向作用。
四、实施教师素质提升工程，建设高水平师资队伍
11.加大高层次人才引进和培养。按照办学指标要求，继续加大高层次人才引进力度;实施“高级访问学者计划”，根据学科专业建设需要，选派学科专业带头人到国内外研修。
12.提升教师教育教学能力。构建应用型高校教师教育教学能力培养体系，系统开展教师发展的全面培训;以中青年骨干教师教学发展建设为重点， 落实“青年教师名校访问计划”，鼓励教师海内外访学，拓展教师的学术视野;实施青年教师导师制、青年教师助课制、新入职教师教学准入制等，继续开展“哈苑公开课”、教学沙龙、教学工作坊、名师教学论坛、教学竞赛等教学研修活动；打造教学研讨与展示的平台，促进教师不断更新观念，引导教师追求卓越教育教学，提升教师的教育教学能力和教学学术水平。
13.深化人事分配制度改革。完善修改《绩效工资分配办法》，全力做好绩效工资改革工作；结合收入分配制度，修订并执行新的《哈尔滨学院教职工考勤制度》；修订《哈尔滨学院专业技术职务量化办法》，完善《哈尔滨学院直聘系列专业技术职务评审办法（试行）》。
五、更新教育理念，不断提升学生工作的层次和水平
14.进一步推进大学生思想政治教育工作。充分发挥新媒体优势，组织学生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神；启动“易班”建设工作，整合校内资源，利用网络平台开创大学生思想政治教育新阵地，打造学校大学生管理与思想政治教育网络互动社区；积极组织我校国旗护卫队参加社会公益活动，扩大我校国旗护卫队社会影响力，努力创建我校爱国主义宣传教育品牌。
15.进一步加强学风建设工作。严格规范课堂秩序，推进落实“无手机课堂”管理模式，继续坚持和完善早操、晚自习制度，继续在全校推进无人监考的诚信考试;创新活动载体，继续推进“一院一品”品牌建设和寝室文化建设工作;深化学风建设内涵，充分发挥学生成长档案作用,引导学生树立正确的人生目标和科学的人生规划、事业规划、学业规划；探索建立学风建设考核评价体系，逐步完善学风建设长效机制。
16.进一步加强学生管理工作。坚持“严、实、细、暖”的原则，针对突出问题，建立目标体系和量化考核标准，从严从细从实抓好常规管理;坚持“自我管理，自我服务”原则，建设好大学生服务中心，进一步完善面向学生的综合服务体系建设，提高综合服务能力。
17.进一步加强学生工作队伍建设。制定哈尔滨学院学生工作队伍建设方案，着力打造一支风气正、作风硬、素质好、业务精，受学生欢迎的学生工作队伍，提高学生工作队伍的专业化、职业化水平。
18.充分发挥共青团育人作用。推动共青团改革创新，着力构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”四维工作格局；继续打造“青马工程”、“网上共青团”、“学分制社团”、“情暖童心”等育人工作品牌；着力推进“第二课堂成绩单”、“智慧团建”、“成长故事会”等育人新载体的建设。
六、推进内部治理能力建设，提高管理科学化水平
19.推进机关效能建设。健全督查督办机制，督查学校工作落实，加强限时督办，发现问题，明确责任，及时整改；优化深入推进信息公开工作，创新信息公开方式，丰富公开内容，畅通沟通渠道；加强信访法治化建设。
20.进一步强化内部审计监督职能。加大审计发现问题的整改工作力度，继续实施新一年度财务收支内部审计和中层干部经济责任审计工作;试点开展项目审计监督工作；进一步做好招标采购、基建、后勤保障等重点岗位审计与监督作用;加强财经纪律法规宣传，确保经济活动合法合规。
21.进一步提高学校综合保障能力。坚持对外争取与对内挖潜并重原则，拓宽渠道、严格程序、简化手续，进一步规范财务管理，在做好项目库建设的基础上，做好重大项目预算前期复核工作，努力提高资金使用效益；修订完善《哈尔滨学院国有资产管理办法》，进一步提高国有资产管理水平和使用效率；依法依规、规范高效的做好招标采购工作；发挥学校后勤综合信息监管平台作用，推进后勤管理精细化、规范化、科学化、信息化水平；专业高效的做好基础设施的维修养护、抢险排难和疫情防控等工作；严格把控食品采购、加工、储存、销售、留样等各个环节，确保食品安全，改善就餐环境，提高餐饮服务水平；巩固学校综合治理成果，实现校内“一卡通”，进一步提高校园管理的层次和水平。
22.深化平安校园建设。完善校内各级安全工作机构，建立健全安全责任制，按“谁主管、谁负责”逐级签订责任状；继续推进安全风险管控和隐患排查治理“二个机制”建设，深入开展安全档案、清单、台账、预案“四个一”创建工作；做好“三防”建设，加强校内秩序整治工作，创建平安校园。
七、加强国内外交流与合作，提高开放办学水平
23.深化对内合作共建。积极协调、建立校地、校际、校院（所）、校企等全面合作共建关系，加快拓展校企合作应用型专业人才培养基地；夯实已签约合作共建项目内容，保证合作共建项目取得实质性成效；协同有序推进学校教学科研成果转移转化。
24．加快对外合作与交流。强化二级学院在外事工作中的主体地位，建立完善“校院互动、部门协同”的国际交流合作体制机制，充分调动二级学院参与学校国际交流活动的积极性；重点推进与俄罗斯高校的交流与合作，实现对俄交流“双校园”项目零的突破；拓展英语国家“双校园”项目,增加英语国家的覆盖，力争在现有基础上，增加2-3个英语“双校园”合作项目。加大与德国马格德堡大学合作深度和广度，开展德语语言培训,实现合作项目参与学生人数比2017年翻一番；加大宣传力度，利用好学校政策，鼓励学生积极参与学校国际交流活动；积极支持骨干教师参加国外访学和短期培训，提高教师国际化水平。
八、加快基本条件建设，优化办学环境
25.推进校园基本建设。严格履行工程招投标等法定建设程序，落实项目管理责任,加快项目审批速度,强化施工现场监管，确保工程质量安全，提升工程建设效果；做好音乐厅工程的建管交接工作。完成工程实训中心（含动力增容）工程主体施工和部分装修施工。学生宿舍（一）工程复工，力争秋季学期投入使用。综合体育馆、学生宿舍（二）、食堂、九号楼改扩建工程开工建设，全面实施主体施工；配合政府征收部门完成集体土地灭籍工作,做好征收档案整理和财政报审工作。
26.加快数字化校园建设。规范、整合现有网络信息资源，升级改造校园网络基础设施，做好学生公寓有线网及校园无线网的外包服务运行质量的监管工作；加强网络安全管理；提高管理信息化和保密工作水平；完善OA系统建设，提高OA利用率；加快档案数字化、信息化进程，加强档案资料的建设与管理，不断提高档案编研水平；完成图书馆管理平台建设，提高图书文献资源保障能力，加强图书馆特色功能建设，完成教师阅览室改造项目。
九、加强和改进党的建设，全面落实从严治党责任
27.加强思想政治工作。深入开展“两学一做”学习教育，推动作风建设制度化、常态化、长效化；认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，力戒形式主义，在做实上下功夫；加强和改进党委中心组学习，创新学习载体、学习方式，切实提升干部的理论水平和学习效果；加强意识形态和宣传思想工作，落实意识形态工作责任制，践行社会主义核心价值观，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，增强宣传思想工作实效；强化师德师风建设，完善师德培训、监督、表彰和考评机制；推进校园文化品牌工程建设，开展好“丁香大讲堂”、大学生科技文化艺术节等校园文化品牌活动，积极开展文明创建活动。
28.强化基层党组织建设。对照“百优”党支部建设评价标准，强化基层党组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用；组织基层党总支书记培训，抓好述职评议考核，落实党建工作责任制；加强党员发展教育和管理服务，健全全过程党员质量监控系统；完善党建信息平台建设，推进党务公开。
29.加强领导班子和干部队伍建设。严格执行“三重一大”决策制度；落实校领导密切联系基层、加强调查研究等工作制度；实施干部素质提升工程，强化干部教育培训；从严从实抓好干部管理监督，结合管理岗位分级要求，制定《管理岗位绩效考核办法》，完善干部考核评价机制。
30.推动党风廉政建设。坚持以政治建设为统领，全面加强纪律建设，层层传导压实“两个责任”，将主体责任和监督责任一贯到底；锲而不舍改进作风，坚持深入纠治“四风”与树新风并举，对于发生在广大师生身边的侵害师生利益的现象和问题、对教师违规收受礼品礼金、对基建工程、招投标项目、财政支持的项目等开展专项整治，对教学、科研、学科建设资金使用情况进行监督，发现一起、查处一起，问责一起；深化运用“四种形态”，构建常态化监督机制，加强对学校各项制度执行情况的监督检查，营造风清气正政治生态；做好省、市政治生态建设成效考核和“两个责任”常态考核的对标工作；纵深推进廉洁文化建设，多形式多途径开展廉政警示教育，实施廉洁文化精品工程，对学校多年廉洁文化创作的优秀作品汇编出版；继续做好党风廉政建设理论研究基地服务工作，助推我校充分发挥在全市反腐倡廉建设中的智囊团和思想库作用。
31.加强统战、工会和离退休工作。抓好学习引领，加强党外人士思想政治建设，强化基层统战工作，加强党外代表人士队伍建设和党外干部的培养选拔工作；加强学校民主管理，畅通教职工利益诉求渠道，开展丰富多彩的教职工文体活动，推进工会会员普惠制服务；精准施策，切实做好扶贫工作，启动学校“教育扶贫”工程；用心用情做好离退休工作，发挥老干部活动中心阵地作用，推进文化养老工作，引导老同志发挥余热、释放正能量，服务学校发展大局。
