哈院党发〔2016〕3号
关于印发《哈尔滨学院2016年工作要点》的通知
各单位：
《哈尔滨学院2016年工作要点》经学校2016年第3次党委会审定，现印发给你们。望认真组织学习，切实抓好贯彻落实。
特此通知。
中共哈尔滨学院委员会
2016年2月27日
哈尔滨学院2016年工作要点
2016年是“十三五”开局之年。2016年学校工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实“四个全面”战略布局，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领，按照省委十一届六次全会、市委十三届九次全会工作部署和国家教育部、省教育厅工作要求，紧紧围绕黑龙江省“五大规划”“龙江丝路带”“十大重点产业”建设和哈尔滨市构建“双轮驱动”现代产业体系，以立德树人为根本，以提高质量为核心，以改革创新为动力，全面深化综合改革，全面推进依法治教，全面加强党的建设，聚焦大学目标，突出问题导向，瞄准发展短板，扭住关键，精准发力，严明责任，狠抓落实，确保“十三五”开好局、起好步，为建设特色鲜明的多科性、开放式高水平应用型哈尔滨大学奠定坚实基础。
一、加强党的建设，落实从严治党要求
1.扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央和省市委的统一部署，在全体党员中深入开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，引导广大党员加强理论学习，统一思想行动，明确基本标准，树立行为规范，增强法律意识，更好的发挥先锋模范作用。以学习型党组织建设为载体，认真组织校、院（处）两级中心组理论学习。
2.切实加强思想建设。全面贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，健全党委意识形态工作责任制。要求党员增强角色意识和政治担当,在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。巩固深化“三严三实”专题教育成果，推动践行“三严三实”，要求制度化常态化长效化。
3.切实加强组织建设。加强党对学校的领导，完善党建工作责任体系。坚持“重品行，重业绩，重公论”，做好第五届任期干部聘任工作，调整工作表现不突出、不能适应岗位要求的领导干部。完善各类党员干部学习教育平台的课程体系，加强教育培训。落实高校基层党支部建设意见，开展党组织书记抓基层党建工作述职评议。加强党员发展教育和管理服务，落实学生党建工作标准。学习宣传《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，做好统战工作。全面做好离退休干部工作。
4.加强党风廉政建设。全面贯彻省委、市委《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任办法（试行）》，通过强化责任追究，推进“两个责任”落实。全面推进省委巡视整改意见落实，认真按时高质量完成整改。建立健全党内监督制度，加强对学校“三重一大”决策制度、选人用人、干部廉洁自律等情况的监督，加强干部监督管理。严明党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩。深化作风建设，巩固正风肃纪新常态。把握和运用好监督执纪的“四种形态”，加大纪律审查力度，坚决纠正党风廉政建设方面存在的突出问题。严格监督执纪问责，持续深化“三转”工作。
5. 推进依法治校进程。进一步完善《哈尔滨学院章程》各项配套文件和管理制度。落实《哈尔滨学院教职工代表大会规定》，充分发挥校、院工会和教代会等组织在校务、院务公开中的作用，为学校建设发展建言献策。召开学校教职工暨工会会员代表大会。
6.召开第一次党代会。精心组织，筹备召开第一次党代会，坚持以师生为中心的发展思想，把握经济新常态对教育改革发展的总体要求，紧密结合国家、省、市重大战略，明确“十三五”时期学校建设发展的指导思想、目标任务和重大举措，选出一届好的班子，绘制一张好的蓝图，紧密结合哈尔滨市“十三五”发展要求，站在新的历史起点上，以战略眼光审视学校发展大势，以更高层次谋划未来五年乃至更长时间学校的发展愿景。进一步明确办学定位和发展目标，促进内涵建设、层次提高，针对存在的差距，坚持用足用好市委市政府支持哈尔滨学院建设发展的各项政策，创新工作，主动作为，以新的发展理念促进学校转型发展，不断提升办学综合实力，更好服务城市经济社会发展。努力将哈尔滨学院建设成为国内知名、同类院校一流、特色鲜明的多科性、开放式的高水平应用型哈尔滨大学。
二、以转型发展为契机，全面推进教育教学改革
7.分步实施院系调整。根据学校转型发展的需要，按照学校办学定位和发展目标以及“十三五”学科专业建设规划要求，整合资源，稳步做好院系调整工作。
8.修订人才培养方案。以应用型人才培养为目标，以服务地方经济社会发展为依托，以就业为导向，组织修订2016版人才培养方案。进一步明确学生创新创业教育目标要求，细化创新创业知识、能力、素质要求，把创新创业教育观念融入人才培养全过程。
9.推进教学工作审核评估。按照《哈尔滨学院本科教学工作审核评估工作方案》的要求，全面检查本科教学工作状态，加强薄弱环节建设，改善教学基本条件、规范教学管理，保障教学质量全面达标。督促教学单位结合日常工作形成自检自查方案，并认真开展自检自查。启动本科教学审核评估自评工作，推进各项教学评估指标任务的落实。
10.推进产教融合，探索协同育人新机制。推进产教联盟机制建设，确立若干知名企业为校外“就业型”实习实训基地，建立兼职导师库，推动专业人才培养与地方产业发展相结合。积极推进与地铁集团、九三粮油集团、海航集团等大型企业的深度合作。
11.大力推动创新创业工作。全面落实《哈尔滨学院关于进一步深化创新创业教育改革的实施方案》，成立创业园，提供众创空间和创业指导，着力加强学生创新精神和实践能力培养。举办各类创业讲堂，组建创业导师团队，培育各类创业社团协会，完善创业竞赛体系，进一步做好服务青年创新创业工作。增加各类学科竞赛，选拔一批具有较强创业意愿和创业准备的学生进入孵化基地，开展“创客周”活动。
12.推进课程体系教学内容更新和教学方法改革。贯彻落实黑龙江省“互联网+教育”行动计划（2016-2020年），推进“慕课”（MOOC）建设。推进以“翻转课堂”“项目教学”“研讨式”和“双元制教学”等教学方式方法改革应用，推动教学方法创新。
13.加强实习、实训基地与实验室建设。重点打造工程实训中心、电子工程实验室、地下工程虚拟仿真实验室及专业能力实践基地等一批校内实训基地。改造和更新实验设备，加大实验室开放力度。
14.深化对外合作交流。在对俄交流方面，选拔学生赴俄罗斯布拉戈维申斯克国立师范大学、莫斯科普列汉诺夫经济大学进行专业学习实践，与俄方探讨合作开展联合培养学生项目。积极推进中俄艺术教育交流合作工作。在对美交流方面，加强与美国韦伯斯特大学的合作，力争实现双方联合培养项目学生数零的突破。推进与美国普斯特大学的交流，做好双方金融、会计专业联合培养项目相关工作。在对韩交流方面，尝试与韩国相关高校建立联系，启动中韩设计学院建设项目。在对德交流方面，与德国应用技术类大学取得联系，开展工科类专业与德方的交流。在对英交流方面，加强与英国西英格兰大学的工科类专业合作，在学生夏令营、学生联合培养、硕士深造等方面开展合作。
15.扎实推进继续教育和市民学习中心工作。探索成人教育办学模式改革，筹划网络远程教育平台建设。以市民学习中心为平台，开设一批更加贴近百姓生活的新课程，办好市民教育，推动学习型城市建设。做好哈尔滨市第六届“学习型家庭”和全民阅读示范基地、优秀项目评选活动。积极参与省、市开展的全民阅读活动和市社区教育联盟的全民终身学习品牌活动。
三、大力加强学科建设，着力提高科研水平
16.推进专业硕士点建设。按照硕士专业学位授权点的建设要求，认真做好艺术硕士、教育硕士、工程硕士第一批硕士专业学位授权点申报准备工作。扎实推进与西安工程大学等高校联合培养专业硕士研究生工作。
17.开展重点学科建设。按照学校“十三五”学科建设规划，遴选3个以上学校重点学科加以建设，重点建设3个以上学科研究基地。
18.提高科研服务水平。一是出台《高层次科研项目支持计划》，积极鼓励、支持广大教职员工申报各级、各类重大科学研究项目，特别是支持与鼓励申报横向科研项目；二是力争在国家社会科学基金项目申报立项中有所突破；三是积极支持与培育国家级、省部级科技进步奖，力争本年度科研经费达到100万元以上；四是打造“丁香论坛”，营造良好的学术生态环境，举办高水平学术报告50场以上。
19.完善学科建设与科研制度。制定或修订《哈尔滨学院高水平科研成果奖励办法》等一系列激励政策，制定或修订我校科研管理、成果转化等一系列管理制度。
20.进一步提高学报质量。注重学术研究热点论文的刊载，突出《学报》学术特色和学术优势，提高“省部级以上基金项目论文”和“高影响作者论文”的刊载比例，提高《学报》“影响力指数（CI）学科排序”和《学报》“影响因子（JIF）学科排序”，进一步提升《学报》学术声誉和学术影响力。
四、实施人才强校战略，提高师资队伍建设水平
21.切实加强人才建设工作。制定和完善高层次人才培养政策，启动实施“丁香学者”计划，引进和遴选高水平领军人才、学科带头人和学科骨干，打造一批重点学科团队和教学研究团队。根据各层次人才的年龄结构、学术水平、发展潜力等因素，设置“特聘教授”、“首席教授”、“责任教授”、“学术新秀”等四个层次人才岗位，有针对性的实施目标培养，创造人才快速成长环境，为学校建设发展提供人才支撑。
22.加强教学团队建设。开展第四届“名师工程”系列评选工作。以提高教师课程教学质量和学生应用能力为准则，充分调动教师教学积极性，形成较为合理的业绩评价、激励和约束机制。
23.进一步深化人事制度改革。进一步完善专业技术职务评聘政策措施。启动专业技术职务岗位分级管理。优化机构设置。积极推进校内薪酬改革。规范临时用工管理。建立联动机制和问责机制，形成系统的岗位责任履行情况考评办法，做好年度考核工作。
五、坚持立德树人，促进学生健康成长
24.加强和改进德育工作。发挥思想政治理论课主渠道作用，深入开展习近平总书记系列讲话精神，进一步加强“四进四信”工作。把培育践行社会主义核心价值观、增强学生社会责任感、创新精神、实践能力作为重点任务贯穿到教育全过程。实施大学生思想政治教育质量提升工程，将养成教育、诚信教育等渗透到各主题活动中。落实《高校思想政治理论课建设标准》，加强思想政治理论课建设和改革。成立马克思主义学院，落实《马克思主义理论学科发展规划（2016-2020年）》，加强马克思主义学科建设。加强网络文化建设和管理，发挥校园网络、智能手机、网络电视等新媒体作用，鼓励引导辅导员开设微博、微信，开展理论宣传和思想政治教育。
25.提高心理健康教育工作水平。继续完善大学生心理健康教育工作体系建设，把普及性、预防性的积极心理学工作取向当做工作重点，开展学生乐于参加、易于接受的活动，密切关注重点人群，努力培养学生阳光心态。继续鼓励有条件的学院建立校院两级心理健康教育工作体系。
26.积极开展国防教育工作。建立校国旗护卫队和大学生军事协会，巩固军训成果，加强爱国主义教育，建立以学生素质教育为特色的国防教育常态化体系。
27.推动共青团事业新发展。探索与青年发展相适应的工作方法和活动方式，不断强化为青年服务的意识，提升为青年服务的工作水平。规范管理，做好学分制学生社团的指导工作。加强指导，强化学生组织自我教育、自我管理、自我监督的能力。
28.加强学生工作队伍培训及管理。继续推进《哈尔滨学院辅导员队伍建设实施细则》相关政策的落实，推动辅导员专业化、职业化建设。出台《哈尔滨学院辅导员廉洁自律准则》。
六、改革和完善管理体系，切实加强学校管理
29.全面开展学校规范性文件清理。依据《哈尔滨学院规范性文件清理工作实施方案》，清理自2000年学校合并升本以来，由各处、院（部）制定，并以学校正式文件下发的各类规范性文件。
30.推进校园文化建设。落实《教育部中央文明办关于深入开展文明校园创建活动的实施意见》，启动争创全国文明单位工作。开展丰富多彩的教职工文体比赛、职工慰问等活动，建设“职工之家”。
31.进一步加强财务工作。继续做好中央财政支持地方高校发展专项资金项目申报和管理工作。将食堂财务管理纳入学校财务管理体系。做好教职工公寓项目的财政评审申报工作。做好已完工项目财务决算和会计核算工作。做好音乐厅等新开工项目的资金管理和会计核算工作。加强资金管理，高效、有序、合理使用资金。启动实施“校园一卡通”工程。
32.依法合规开展内部审计。依法依规对学校维修工程项目进行审计，根据需要开展专项审计。督促责任单位完成审计发现问题的整改工作。完成2015年度饮食服务中心内部审计工作。
33.做好国有资产管理工作。出台《哈尔滨学院公用房屋管理办法（试行）》，推进房产管理体制改革。解决教职工活动中心、老干部活动中心及学校档案室等用房需求。清理出租场所，恢复教学教辅区办学功能，对经营性用房进一步严格规范管理。固定资产管理模式由“校、院二级”向“校、院、系（部）三级”管理模式转变。年内完成中央财政支持地方高校发展专项项目复检工作。做好资产清查、彻查工作。
34.进一步做好招生与就业工作。以抓好招生宣传为基础，以稳定招生规模为保障，以规范招生录取为重点，以提高生源质量为目标，做好招生工作。落实《哈尔滨学院关于进一步加强就业工作的实施意见》，坚持加强市场开拓与强化就业指导并举、充分就业与提高质量并重，提升就业工作全程化、全员化、专业化、信息化水平，促进毕业生就业率与就业层次的提升。以项目为牵动，加强就业工作的系统性研究。
35.进一步加强督查督办工作。强化督查督办职能，健全督查督办机制，更好发挥督查督办在打通关节、疏通堵点、提高质量中的作用，重点督促检查方案落实、工作落实、责任落实的情况。对于发现的问题，及时列出清单、明确责任、挂账整改，打通落实“最后一公里”。
36.开创后勤服务工作新局面。加强校园日常管理，做好校园设施维护工作。加强对物业企业监管，抓好园林绿化，营造文明整洁、绿色生态、宜于教学的校园环境。推进节能减排工作，使用清洁环保能源。进一步做好食堂管理工作，提升食堂管理水平及服务保障能力。探索与解放军第二一一医院合作共建，进一步做好日常门诊、师生体检和预防保健工作。坚持以人为本，节约经费开支，适时调整通勤车路线。
37.推进“安全和谐校园”建设。做好学生安全教育工作。制定出台《哈尔滨学院安全工作责任制》，做好“安全和谐校园”创建工作。加强技术防范，对消防系统进行维修改造、视频监控系统进行升级改造。新建停车场所，加强车辆规范管理，整治校园交通环境。
七、进一步改善基本办学条件，提高教学承载力
38．加快推进基础设施建设。积极协调政府部门，强力推进建设用地征收工作，保证工程建设的顺利实施。开工建设音乐厅项目，年内完成主体施工。启动学生宿舍（一）项目，年内完成基础施工。完成工程实训中心前期审批手续，并开工建设，年内完成基础施工。完善教职工公寓配套工程；谋划体育馆、学生公寓（二）项目建设。完善基建管理机构，理顺基建运行程序，配齐专业人员。
39. 加强校园基础设施改造。实施一号教学楼和三号教学楼整体改造,二号教学楼功能性改造,学生第一公寓屋面防水改造和运动场功能性改造，主校区围墙改造等市财政专项改造项目。谋划地下综合管网和室内管网升级改造项目。分批次改造主校区停车场、行政楼门前广场，实施欧亚之窗校区围墙封闭和学生第四公寓周边绿化等工程。
40.推进信息化建设。落实教育部对本科高校的接入带宽1Gbps以上指标要求。配合宣传部门对外宣传和树立学校形象需要，利用先进的校园网网站集群技术完成校园网的改版工作。做好学生公寓有线网及校园无线网的外包服务运行质量的监管工作。
41.提高图书馆服务质量和水平。完成中央财政支持项目200万元建设计划。进一步完善移动图书馆建设。完成图书馆机房三期改造。加强图书馆信息平台建设，完善微信等宣传途径的功能。继续加强密集书库建设。做好财政专项维修等项目。打造教师阅览室。
