为深入贯彻落实省市人才工作部署，准确把握新时代人才政策导向，进一步提升学院人才工作水平，3月31日，外国语学院组织全院学习省市人才政策精神宣讲会，院班子全员参加学习并结合学院实际对相关工作进行部署，学院全体教职工参加学习。

本次学习围绕省市人才政策宣讲会有关内容展开，重点聚焦高层次人才引进、青年人才培养、人才项目申报、人才服务保障、平台建设支持及成果转化等方面。通过集中学习，全院教职工对当前省市人才政策体系有了更加系统、全面地认识，对人才工作在学院事业发展中的重要战略地位有了更加深刻的理解，也进一步增强了做好新时代人才工作的责任感和紧迫感。

学习过程中，学院领导结合宣讲会精神，对相关政策进行了系统传达和深入解读。大家一致认为，省市人才政策导向鲜明、措施务实、含金量高，既体现了服务地方经济社会发展的现实需求，也为高校加强师资队伍建设、提升科研创新能力、推进学科专业发展提供了有力支持。通过学习，广大教职工进一步深化了“人才是第一资源”的认识，更加明确了学院在引才、育才、留才、用才等方面的努力方向。

党总支书记张志涛在学习交流中指出，人才是推动学院高质量发展的核心要素，是增强办学实力、提升发展后劲的关键支撑。全院上下要切实提高思想认识，主动研究政策、深入理解政策、精准对接政策，善于从政策中找机遇、找路径、找抓手，努力把政策优势转化为学院事业发展的现实动力。要立足学院改革发展大局，围绕队伍建设、专业建设、科研提升和人才培养等重点任务，不断完善人才工作机制，持续优化人才发展环境，营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。

院长孙延弢在发言中强调，学院要结合外国语学院学科专业特色和现实发展需求，积极抢抓省市人才政策带来的机遇，进一步拓宽工作思路、创新工作举措，在高层次人才引进、青年教师成长支持、人才项目谋划申报等方面持续发力。要坚持问题导向和目标导向相统一，围绕学院内涵建设和特色发展，推动人才工作与教学改革、科研创新、专业转型、社会服务紧密结合，切实把政策学习成果转化为推动学院建设发展的务实举措。

会议指出，学习人才政策不仅是准确把握上级部署要求的需要，更是提升学院人才工作质效、增强学院核心竞争力的重要抓手。全院教职工要把学习宣传和贯彻落实人才政策作为当前和今后一个时期的重要任务，结合自身岗位职责和工作实际，持续增强政策理解力、执行力和转化力，真正做到学有所思、学有所获、学以致用。

通过此次专题学习，学院进一步统一了思想、凝聚了共识，也为下一步精准谋划和扎实推进人才工作打下了坚实基础。大家纷纷表示，将以更加积极的姿态关注政策、研究政策、运用政策，在学院人才队伍建设、项目申报、教学科研和服务地方发展等方面主动作为、持续发力，不断提升工作质效。

下一步，外国语学院将继续加强对省市人才政策的学习宣传和贯彻落实，围绕学院发展目标和现实需求，持续完善人才工作体系，努力把人才政策红利转化为发展动力，把人才优势转化为办学优势，为学院师资队伍建设、学科专业发展和高质量发展提供更加坚实有力的人才保障。