（文/马瑀阳）2月27日上午，文法学院在1号楼1423组织开展了2026年春季学期教师任课资格试讲工作。学院教学督导对8位申请开展新课程以及新开课的教师进行了全面系统的教学能力考核与资格评定。

根据《哈尔滨学院教师任课资格管理条例》中关于教师担任课程教学工作的相关规定，学院教务办提前发布考核方案，与各专业教研室密切配合，系统开展了教学材料收集、课程信息梳理、试讲顺序编排等前期准备工作。本次试讲考核重点围绕教学文件准备情况、课堂教学组织实施、教学基本功展示三个维度展开，具体包括教学大纲、教案、教学PPT等教学文件的完整性，板书设计、教学方法运用、教具使用的规范性，教姿教态、语言表达、思维逻辑、课堂互动的流畅度，以及对课程整体架构和理论体系的理解深度等方面，全方位考察新任课、新开课教师的教学素养与授课能力。

参加考核的教师做了充分的授课准备。在20分钟的试讲环节中，老师们展示了扎实的专业功底和娴熟的教学能力，无论是知识传授的逻辑性，还是教学互动的设计感，都体现出良好的教学素养。试讲结束后，学院教学督导与试讲教师进行了深入的交流研讨，既充分肯定了教师们的教学亮点，也就教学内容组织、课堂节奏把控、案例选取等方面提出了建设性的改进意见，帮助教师进一步深化对课程定位、教学目标的理解，优化教学设计和实施策略。

作为教学质量保障的常态化实践环节，本次试讲强化了新教师教学能力把关，搭建了新老教师交流平台，促进了青年教师成长与课程教学改革。下一步，学院将继续立足人才培养的中心地位，对标审核评估整改要求，完善质量评估监控体系，持续提升教学质量，推进专业内涵式发展。