各二级学院分团委：

为进一步加强全校团员青年“理论武装工程”建设，规范团员青年理论学习制度，校团委特制定《哈尔滨学院团员青年理论学习宣传制度》、《哈尔滨学院团员青年理论学习考核制度》、《哈尔滨学院团员青年理论骨干培训制度》、《哈尔滨学院团组织中心组学习制度》，现将四项制度印发给你们，望各单位认真执行。

附：1、哈尔滨学院团员青年理论学习宣传制度

2、哈尔滨学院团员青年理论学习考核制度

3、哈尔滨学院团员青年理论骨干培训制度

4、哈尔滨学院团员青年理论学习中心组学习制度

共青团哈尔滨学院委员会

2006年4月21日

附：1

哈尔滨学院团员青年理论学习宣传制度

为使我校广大团员青年的理论学习进一步规范化、制度化，扩大理论学习在青年中的影响力，达到武装全团，教育青年的目的，特制定本制度。

一、学习宣传内容

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要

思想，时事政治、社会热点、难点、经济、法律、团史、团情、团的理论知识等。党的十六大以及三中、四中、五中全会精神，党在新的历史时期提出的新理论、新政策；黑龙江省和哈尔滨市重要会议精神；团中央、团省委、团市委重要会议精神。

二、学习制度

1、年初，各级团委要根据实际，设计理论学习计划，对学习的日程、学习内容、学习主要书目以及宣传工作做出具体安排。

2、集中学习。以团支部、青年理论学习小组、青年理论研究会、理论学习中心组等为单位，开展集中学习，根据年初的学习计划和中心工作内容组织学习。可采取学习文件、问题讨论、电教活动、知识竞赛、党团课、理论研究擂台赛等形式开展学习。集中学习要有计划、有安排、有记录。

3、自学。在集中学习的基础上大力提倡自学，广泛开展读书活动，通过写读书笔记、心得体会、课题制、调研文章等，不断提高学习效果。

三、宣传制度

1、建立宣传阵地。与新闻单位加强沟通联系，建立以电视、电台、报纸为主体的新闻宣传阵地，开辟学习专栏，报道学习动态。在校园网上建立理论学习专门板块，定期刊播理论文章。各单位建立板报、墙报等宣传阵地，宣传报道本单位青年理论学习情况。

2、宣传树立学习典型。利用报纸电视等新闻媒体宣传理论学习先进集体和先进个人，通过宣传树立典型，推动理论学习不断深化。

3、开展经验交流活动。采取走出去，请进来的办法，每年组织学习骨干到理论学习开展好的地方和单位进行学习，或者请他们来介绍经验。

4、加强理论研究工作。围绕本单位三个文明建设的热点和难点问题，每年确定理论调研题目，由各理论研究会、学习小组等理论学习组织进行探索、研究，组织课题攻关，提出理论研究成果和发展思路、工作举措等。

四、保障制度

1、加强领导。各级团组织要高度重视青年理论学习工作，采取各种措施确保本单位理论学习的顺利展开。

2、加强阵地建设。完善青年理论学习会、青年理论学习小组等学习组织，每个团支部都要建立一个理论学习小组。要充分发挥互联网不受时间、空间限制的优势，积极开辟网上理论学习阵地。

3、学习保障。要积极争取党政支持，加大对青年理论学习的投入，保证每月两小时的集中学习时间。

附：2

哈尔滨学院团员青年理论学习考核制度

为进一步调动我校团员青年的理论学习积极性，考核团员青年的理论水平，提高团员青年的理论素养，使团员青年能够自觉主动地深入学习，武装头脑，指导实践，推动工作。特制定本制度。

一、基本原则

注重实效原则。对团员青年进行理论学习考核，既要看其对理论的基本原理、基本知识的了解和掌握情况，也要看其联系实际、运用理论分析解决实际问题的能力和水平。

客观公正原则。严格按照考核内容的要求和标准，实事求是地对团员青年理论学习情况作出正确评价。考核过程和结果要体现客观性和公正性，避免主观随意性，杜绝不正之风。

考用结合原则。要把对团员青年理论学习的考核作为选拔任用、评优评先的重要依据，落实到实际工作中，形成正确的理论学习导向。

二、考核的重要内容

学习态度。重点考核理论学习的自觉性。考核对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党中央路线方针政策的理解和掌握程序，考核履行工作职责所应具备的理论知识，同时看其能否自觉遵守各项理论学习的规章制度。

学习学风。重点考核能否把马克思主义的基本立场、观点和方法，具体运用到工作实践中，认真分析研究新情况、解决新问题，增强工作的预见性和创造性。

学习成效。主要考核掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领知识情况，以及运用理论在工作中所取得的成绩。

三、考核办法

1、支部学习考核。各团支部要定期召开理论学习会，对参加人员做好考勤记录，每个支部成员都要有读书笔记，有体会文章。上级或同级团委将定期检查支部的理论学习情况。

2、日常学习考核。主要了解团员青年对党委、团委安排的学习内容和必读书目的研读情况，根据工作需要和本人实际所选其他书籍的学习情况，以及本人撰写的调研文章、读书笔记、心得体会等情况。平时由团员青年进行自我考核，要有考核记录，团组织将根据情况进行抽查。

3、建立个人学习档案。将团员青年的理论学习情况、中心组学习和自学情况以及理论学习的考核结果及时记入本人档案。

4、考核结果反馈。考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。考核结束后，考核部门要将考核结果向其所在支部和本人反馈，指出存在的问题，并提出要求。

5、奖惩情况。把理论学习的考核结果作为衡量团员青年思想政治素质的重要标准和评先评优的重要依据。对于考核不合格者给予通报批评。

四、保障措施

1、强化领导。各单位要高度重视考核工作，加强领导，要组成由分团委副书记任组长，共青团相关部门负责人参加的考核小组，专门负责理论学习的考评工作。年终，团委将深入到各分团委检查考核工作。

2、建立团员理论学习考试题库。各单位要根据青年的实际特点，研究制定考题，建立标准化题库，使考核工作更标准、规范。

附：3

哈尔滨学院团员青年理论骨干培训制度

为加强理论武装工程建设，提高团员青年理论学习水平，扩大理论学习的覆盖面，特制定本制度。

一、培训内容

1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，时事政治、社会热点、难点、经济、法律、团的理论知识等。党的十六大以及三中、四中、五中全会精神，党在新的历史时期提出的新理论、新政策；黑龙江省和哈尔滨市重要会议精神；团中央、团省委、团市委重要会议精神。

2、《党章》、党史、《团章》、团史等，特别是党和国家领导人对共青团事业和青年工作的重要论述、对团员青年的要求等。

二、具体措施

1、摸清底数，确定骨干。要对本单位的团员青年进行调查统计，按照一定的比例选拔各单位优秀的青年理论人才组建二级学院青年理论骨干队伍。

2、开展集中培训工作。围绕党的中心工作和理论的热点难点等问题，定期举办培训班，对骨干队伍进行轮训，每次培训的时间不得少于五天。

3、坚持经常，提高水平。各单位每学年为理论骨干确定学习书目，指导理论骨干日常开展自学活动。每人每年至少形成一篇理论文章。

4、发挥骨干队伍作用。每名理论骨干要与本单位3-5名团员青年组成理论学习小组，由理论骨干负责本小组成员平时的理论学习，充分发挥骨干队伍的辐射带动作用。

三、保障措施

建立和完善考勤登记、缺席补课、集中研讨、专题调研、经验交流等档案。对理论骨干实行动态管理，以自我总结和检查学习档案相结合的方式，每半年对理论骨干进行一次考核检查，淘汰不合格的人员，吸收理论水平高的新的团员青年加入。

附：4

哈尔滨学院团组织理论学习中心组学习制度

一、各二级学院分团委中心组的学习由书记或副书记组织进行。

二、中心组学习成员由分团委书记、副书记、各部部长、理论学习骨干组成。

三、集中学习：中心组学习时间每月一次，固定学习时间，采取集中学习的办法进行，每次集中学习不少于一小时，要做到有计划，有安排，有记录。

四、自学：在集中学习的基础上大力提倡自学，广泛开展读书活动，通过写读书笔记、心得体会、课题制、调研文章等，不断提高学习效果。

五、中心组学习内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，时事政治、社会热点、难点、经济、法律、团史、团情、团的理论知识等；党在各个历史时期提出的新理论、新政策；中央、省、市重要会议精神；团中央、团省委、团市委重要会议精神等。具体学习内容由各级团组织确定。

六、中心组学习要求参加成员认真准备、准时参加。做到学习有计划，读书有笔记，讨论有题目，发言有准备，工作有安排。如遇特殊情况不能参加，需提前向书记或副书记请假。