为深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于稳就业、促就业的决策部署，扎实推动就业育人工作走深走实，马克思主义学院于2026年3月组织开展“访企拓岗促就业”专项行动。学院党总支书记孙芳、副书记李轶琦及辅导员孟昭名、李子木先后走访黑龙江银嘉医疗器械集团有限公司、黑龙江森工众创集团有限公司、哈尔滨金山堡供热有限公司、哈尔滨市东方红中学校、黑龙江龙奥达汽车销售服务有限公司五家用人单位，精准对接人才需求，深化校企协同育人，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。

在黑龙江银嘉医疗器械集团有限公司，孙芳与孟昭名深入了解企业发展历程与人才需求。该企业为制造业领域重点民营企业，近年来对食品安全等专业方向本科层次人才需求持续增长。双方就共建人才培养机制、搭建实习实训平台达成共识，将建立常态化联络机制，推动人才供给与产业需求精准匹配，实现校企资源共享、优势互补。

在黑龙江森工众创集团有限公司和哈尔滨金山堡供热有限公司，李轶琦分别与相关负责同志深入交流。两家单位均为服务地方经济发展和民生保障的重要国有企业，在管理运营、综合服务等岗位对思政类、管理类专业人才有持续需求。走访中，双方围绕实习实践基地建设、岗位拓展与校园招聘合作等方面交换意见，为后续协同育人、精准输送人才奠定了良好基础。

在哈尔滨市东方红中学校，孟昭名与学校负责同志就师范生培养与就业衔接进行深入交流。该校此前已吸纳我院多名毕业生，对思政专业人才培养质量给予高度评价。双方明确将建立常态化沟通机制，在师资培养、教育实践、岗位推荐等方面深化合作，共同探索新时代师范生成长路径，进一步提升学生教学实践能力和综合素养。

在黑龙江龙奥达汽车销售服务有限公司，李子木与人事部门负责人就企业人才需求与校企协同育人路径开展座谈。企业目前亟需具备良好沟通能力、责任意识和专业素养的综合型人才，双方在岗位对接方面达成共识，将共同助力学生实现高质量就业。

此次“访企拓岗促就业”专项行动是马克思主义学院落实就业优先战略、深化产教融合的有力举措。学院通过实地走访，精准把握用人单位对思政类及相关专业人才的能力需求，进一步明确人才培养改革方向，为持续提升育人质量奠定了坚实基础。下一步，学院将持续健全访企拓岗长效机制，不断拓展优质就业资源，搭建更多实习实践与就业平台，努力为服务地方经济社会发展、培养担当民族复兴大任的时代新人作出新的更大贡献。