2022年，教师教育学院按照学校“七校行动规划”“十四五”发展规划目标的总体要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“党的二十大”召开为契机，强化思想政治引领，规范日常管理，制定如下工作计划。

一、党务工作

1.加强理论学习，提高党员思想素质

组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和即将召开的“党的二十大”精神，以及十九届六中全会精神，习总书记“不忘初心，牢记使命”重要论述。借助龙江干部网络学院，不断提高自身的理论素养；贯彻落实党中央决策部署，省市委和学校党委工作安排，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.加强组织和制度建设，提高党内生活质量

开展党支部规范化建设，实施党组织工作全程纪实,明确具体职责与分工，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和政治核心作用。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。

3.加强廉政教育，弘扬党的优良作风

组织党员认真学习《习近平关于党风廉政建设反腐败斗争论述摘编》，进一步提高政治站位，提高廉洁自律意识，筑牢廉洁自律底线。严守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实中央、省、市委纪律要求。

二、教学工作

1.推进专业建设

（1）自2021年11月27日——2027年11月27日，按照专业认证系统时间节点，提交认证整改方案、原始材料和中期整改报告，全面落实小学教育专业认证整改工作；

（2）截止到2022年11月，小学教育专业继续推进国家一流专业建设点申报及建设工作；

（3）截止到2022年9月，学前教育专业师资、专业规划、力争取得专业建设的一个突破性成果，做好认证准备工作。

（4）举行第四届小学校长论坛、首届幼儿园长论坛。

2.加强课程与教学改革

（1）配合学校教学项目制，用项目凝聚亮点，推动学院教学改革；

（2）截止2022年12月，加强课程建设，在校级课程思政、混合式教改等课程基础上，再立项省级课程思政项目、省级一流课程1-2门，学前教育专业实现省级课程的突破；

（3）截止2022年12月，与百佳出版社合作，推进系列微课版教材建设；

（4） 截止2022年11月，继续实施校企共建课程，在全院开展示范性共建课程教学观摩；

（5）推进信息技术与教育教学深度融合，开展线上、线上线下混合、翻转课堂等教学模式改革。

（6） 鼓励教师申报2022年度省教改项目、校教学发展基金项目。

3.加快实践教学改革

（1）截止2022年7月，继续与哈尔滨市小学、幼儿园签订《哈尔滨学院共建实习基地协议》，授牌2-4所哈尔滨学院实践教学基地；

（2）截止2022年7月，加快推进实习就业一体化，继续开拓省外实习就业基地。

4.加强教学管理与建设

（1）截止2022年10月，完善教研室等基层教学组织，开展系主任、教研室主任培训。

（2）截止2022年12月，利用省级虚拟教研室平台，组织开展跨省教研活动；

（3）截止2022年11月，配合学校完成高等教育质量监测数据采集任务。

三、科研工作

1.对标《小学教育专业硕士授予权申请基本条件》，推进硕士学位立项单位建设；

2.鼓励教师发表高水平论文、出版专著、重点推进横向课题立项；

3.举行学术会议，推进学科建设。承办首届“黑龙江省教育法治学会教师教育专业委员会”年会；召开哈院幼小衔接学术交流会。

四、学生工作

1.开展“党的二十大”系列主题活动

开展形式新颖、内容丰富的主题活动，如漫画征集活动、征文活动和主题班会活动；发挥新媒体优势，积极探索多种形式，推出一系列新媒体公众号的发送，以最贴近学生的方式使我院学生深入学习中国特色社会主义思想、会议精神入脑入心。

2.解决学生实际需求，保障基本生活需要

落实贫困生的补助金发放等工作，确保资助资金落到实处。充分发挥党员学生干部的作用，强化学生自我管理，提高寝室管理水平，充分发挥寝室育人功能，在2022年度积极组织开展“寝室文化节”活动与寝室安全知识竞赛。

3.夯实师范基本功，培育优秀师范生

2022年，持续开展教师基本功训练，举行2500字常用汉字书写大赛，同时将“三笔字大赛”升格为“师范生教师技能展示月”，邀请用人单位一起参加，作为我院的品牌活动。

同时结合专业特征开展特色学生活动，打造“儿童剧展演”、“幼儿故事创编”等相关活动。

4.开展特色志愿活动，发扬优秀志愿者精神

继续开展哈尔滨学院附属小学课后手工小课堂和哈尔滨市图书馆儿童阅览室志愿服务活动，扩大学生参与度，要求学生党员每学期至少参与1次志愿服务活动。

5.鼓励学生参加创新创业项目及各级各类比赛

（1）鼓励在教师指导下，学生积极申报2022年度大学生创新创业项目，争取国家级、省级项目数量较大幅度增加；

（2）鼓励学生参加国家级、省级、校级各类竞赛。

6.继续开拓，努力实现2022届就业工作新成绩

（1）党政联手，把就业工作放在重中之重的地位。在总结经验和教训的同时，研判就业形势，查找存在的问题，有针对性的开展毕业生就业工作，努力完成既定的就业工作目标。

（2）通过建立微信联系及关注用人单位公众号，及时了解实习就业学校的状态变化，随时保持互动，维护长久联系。

（3）主动对接用人单位，继续推进实习就业一体化。拟向学校申请挂牌建立实习就业一体化基地学校。

（4）加强薄弱环节，争取面面开花，确保就业工作稳步推进。我院在基层项目、选调生、考研、出国、创业等方面仍有较大的潜力空间，今后将着重在这些方面入手，强化就业指导工作，解读相关政策，丰富就业形势。

以上是教师教育学院2022年度计划开展的主要工作，我院将持续深入开展具有师范特色的教育教学工作，为我校总体工作增加属于教师教育学院的一抹亮色。

教师教育学院

2021年12月6日