为全面加强人才队伍建设，推进学院高质量发展，3月25日，教师教育学院召开人才工作会议，专题部署人才重点工作。会议由学院党委书记赵金坤主持，全院教师参会。

会议指出，人才是学院发展的第一资源，是强院兴校、改革创新的核心支撑。全院上下要统一思想、提高站位，牢固树立“人才优先”发展理念，切实增强人才工作的紧迫感、责任感与使命感，把人才工作摆在学院发展的关键位置。

会议强调，要聚焦主责主业，精准施策发力，切实提升人才引育实效。围绕学科建设、专业发展与教学科研需求，精准引进高层次领军人才，系统培育青年骨干教师，着力打造结构合理、素质优良、梯队衔接的高水平人才队伍。

会议要求，要持续优化人才发展环境，以机制改革激发创新活力。不断完善人才评价、激励与保障机制，大力营造尊重人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围，为各类人才搭建干事创业平台，让优秀人才在学院各展其才、竞相涌现，为学院事业发展提供坚实人才保障与智力支撑。

此次会议进一步明确了学院人才工作方向与任务，凝聚了全院育人育才共识，对推动学院人才工作提质增效、助力高质量发展具有重要意义。