（文/李博宇）为深化产教融合、强化校企合作，精准对接用人单位人才需求，进一步拓宽毕业生就业渠道、提升就业质量，11月17日，教师教育学院党委书记赵金坤、副书记孙华及2026届毕业生辅导员李博宇一行，赴丁香人才服务港学府站开展访企拓岗专项工作，与相关单位深入洽谈并达成合作共识。

南岗区人力资源和社会保障局李鹏副局长热情接待学院一行，陪同党委书记赵金坤等老师深入多家合作单位，实地考察办公环境、教学实训场地及核心业务运营模式，通过与一线岗位负责人面对面交流，详细了解教育行业最新发展趋势、重点岗位设置标准及对毕业生专业技能、职业素养的核心要求。

双方聚焦人才培养与就业服务核心议题，围绕人才培养方案优化方向、岗位需求精准匹配标准、实习就业基地长效共建机制、教师岗位缺口补充计划、校园招聘政策落地细则等关键内容开展深度座谈。李鹏副局长详细介绍了区域内教育行业人才需求现状及未来招聘规划，学院领导则结合学科专业特色与毕业生就业诉求，针对性提出合作设想。

此次访企拓岗工作成效显著，既拓宽了学院对教育领域的认知视野，也让学院精准把握了当前就业市场的动态需求，更通过与用人单位的直接对接，打通了高效畅通的人才输送渠道。下一步，教师教育学院将以此次走访为契机，持续深化校企协同合作，不断完善就业服务体系，精准推送优质岗位信息，全力助力学生实现高质量就业，为区域教育事业发展与地方经济建设输送更多优秀人才。