各单位：

为加强“双师双能型”教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高我校教师实践教学技能水平，根据《哈尔滨学院教师发展培训管理办法》《哈尔滨学院教职工进修培训管理办法》《哈尔滨学院“双师双能型”教师队伍建设与管理办法（修订）》《哈尔滨学院教师企（事）业挂职锻炼管理办法（修订）》等文件精神，结合我校特色应用型本科高校的办学实际，现开展2024-2025学秋季学期哈尔滨学院教师企（事）业挂职锻炼补报工作。

一、挂职锻炼选派对象

我校在编专业教师。各学院根据专业发展需求，可优先选派具有发展潜力的中青年骨干教师及具备较强实践教学能力的应用型专业新进教师。

二、挂职锻炼形式

1.脱产到企（事）业挂职锻炼；

2.寒暑假到企（事）业挂职锻炼；

3.以校内专业指导教师的身份指导学生实习的同时开展自身的企（事）业挂职锻炼。（每次需在一个月以上）

三、挂职锻炼时间

本期申报挂职锻炼的派出时间从2026年1月5日开始，结束时间由各学院根据教学安排和实践锻炼工作单位的工作需要来确定。

四、挂职锻炼任务

挂职锻炼任务包括以下内容。其中，任务1为必选项，任务2-4中至少选1项，任务5-7中至少选1项。

1.按照实践记录本的要求做好实践记录，并于半年内收集整理形成相关专业的3个教学案例或实训项目。

2.根据实践情况撰写不少于1万字的调研报告1份。

3.在省级以上期刊发表与挂职锻炼相关专业学术论文1篇。

4.在省级以上期刊发表与挂职锻炼相关专业教改论文1篇。

5.承担或主要参与挂职锻炼单位生产设备大修、扩（改）建、改革等技术指导、技术研发、技术服务、产品（工艺）技术分析工作，有项目任务书或聘任文件以及相关过程、成果材料。

6.承担或主要参与挂职锻炼单位的政策咨询、文化服务、宣传活动、社会调研、创意策划、艺术指导等智力支持工作，有项目任务书或聘任文件以及相关过程、成果材料（如被单位采纳的活动方案、咨询报告、落地执行的项目设计书或文化产品、文艺宣传活动报道等）。

7.承担与挂职锻炼单位合作的横向课题1项或科技成果转化1项，有正式合同以及在该单位完成的相关过程、成果材料。

五、申请程序与要求

1.学院根据专业建设需要和师资队伍实际状况，在不影响本学院正常教学工作的前提下，选派教师开展赴企（事）业挂职锻炼工作。

2.挂职锻炼单位应优选与学校签约的共建单位或实习就业基地，同时遵循就近原则（限于哈尔滨市区）进行派遣。对于个人联系的企（事）业单位，学院需与该单位进一步落实，以保证挂职锻炼工作的有效实施与质量监控。

3.参加挂职锻炼的教师需按学院要求填写《哈尔滨学院教师企（事）业挂职锻炼申请表》，教师个人不得随意变更挂职锻炼单位和挂职时间。

4.学院结合教师个人申请和挂职锻炼单位意见，对教师的政治素养和业务素养作综合评定，统一上报派出计划。

5.学校组织相关部门进行形式审核、公示备案。

六、报送材料要求

1.《哈尔滨学院教师企（事）业挂职锻炼申请表》（附件1）PDF版（签字盖章扫描文件，以“学院+姓名+申请表”命名）；

2.《XX学院教师企（事）业挂职锻炼申请计划汇总表》（附件2）PDF版（签字盖章扫描文件）及Excel版。

以上材料以学院为单位放入一个压缩文件，以“学院+挂职锻炼申请材料”命名提交。

注意：此次申报为本年度的补报工作，从下一年度开始申报工作集中在6月开展；申报教师在申报前请认真研读文件《哈尔滨学院教师企（事）业挂职锻炼管理办法（修订）》（参见附件）。

报送时间：2025年12月26日

报送邮箱：jfzx@hrbu.edu.cn

联 系 人：朱孚

联系电话：86613124（内线3124）

教师教学发展中心

2025年12月2日