为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入贯彻落实全国组织工作会议精神，夯实基层党建工作，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，根据《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》（中组发〔2019〕24号），按照市委《工作提示》要求，经学校党委研究，现就开展2020年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，制定如下方案。

一、述职评议考核范围

本次述职评议考核覆盖全校院（系）党总支、党支部。

党总支书记抓基层党建工作年度述职评议考核由学校党委统一组织，采用会议述职与书面述职相结合的方式进行。

党支部书记抓党建述职评议考核工作由所属党总支组织开展，采取会议述职方式进行。

二、述职时间安排

党总支书记述职评议在2020年12月中旬进行，具体时间另行通知。党支部书记述职评议时间由各党总支确定，2020年12月中旬前完成。

三、述职评议考核内容

2020年度述职评议考核，要以贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、坚持和加强党对高校的领导为中心，聚焦全面加强政治建设、全面提升基层党组织组织力，全面促进基层党组织和师生党员作用发挥来开展。结合工作实际，重点评议考核以下内容：

1.加强思想政治建设情况。开展学习习近平总书记高等教育重要论述，集思广益、群策群力，科学谋划“十四五”规划大讨论，推动基层党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习《习近平谈治国理政》（第三卷），贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情况。

2.意识形态工作情况。落实意识形态工作责任制，深入推进师德师风建设，强化阵地管理，办好讲座论坛报告会，建网管网、开展网络宣传，防范和抵御宗教渗透等工作情况。

3.履行基层党建工作责任情况。党总支书记履行抓基层党建工作第一责任人职责，党支部书记履行支部党建责任，加强党建带团建，推进共青团、学生会改革的重要举措，切实推动落实青年大学习，智慧团建工作情况及实效，并分析存在的突出问题。

4.落实基层党建工作重点任务情况。结合《哈尔滨学院基层党建五年规划（2018-2022）实施细则》，在抓党建工作方面，重点是结合实际设计载体，推动党建工作与业务工作相结合情况；在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果方面，重点是抓好查摆问题整改落实，整顿软弱涣散基层党组织情况；在党的组织生活制度方面，重点是结合《哈尔滨学院党支部标准化建设实施方案》，“五化两增强”工作目标的完成情况，推进党支部标准化、规范化建设；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党的组织生活制度情况；在党员教育管理方面，重点是落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，做好发展党员、党员教育管理以及党内关怀帮扶工作等情况。

5.基层党组织和党员发挥作用情况。紧紧围绕学校中心工作，在决战决胜脱贫攻坚、疫情防控、基层治理中各党总支及党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥等情况。

四、述职评议考核步骤

1.深入开展调查研究。参加述职的党总支书记、党支部书记要深入学习掌握中央、教育部党组、省委和学校党委对基层党建工作的一系列文件精神和部署要求，深入开展摸底调研，要聚焦述职评议考核内容，逐项撰写述职内容。学校党委责成党委组织部对党总支书记、党支部书记抓基层党建工作情况进行随机调研，通过实地查看、召开座谈会、查阅资料等方式，全面掌握实情，持续推动工作落实，并将调研情况作为述职评议考核的检验印证和重要参考。

2.认真撰写述职报告。参加述职的党总支书记、党支部书记要亲自撰写述职报告，紧扣述职评议考核主要内容，把自己摆进去，讲清楚亲力亲为抓基层党建工作情况，注重用具体事例和数据说话，总结工作成效，查摆突出问题、分析产生根源，提出解决问题措施。

党委组织部对党总支书记的述职报告严格审核把关，对不符合标准的报告要提出修改意见，并对述职报告进行备案。基层党总支书记述职报告字数控制在2000字以内。

各党支部书记述职报告要经支部委员会或支部党员大会讨论后，报所在党总支审核备案。

3.认真开好述职评议会议。党总支书记抓基层党建述职评议会议以党委扩大会议的形式召开。校领导，党委工作部门负责人，全校党总支书记、党支部书记参加。述职结束后，校领导按联系点分工逐一进行点评。参会人员进行现场测评。

基层党支部书记述职可通过召开党总支党员大会形式进行，党委组织部随机参加党支部书记述职评议。

4.扎实开展考核工作。党总支书记抓基层党建工作考核结合年度考核进行，在领导班子和领导干部年度考核中，加大抓基层党建工作的权重。综合平时掌握、调研了解和领导点评、现场测评等情况，对党总支书记本年度抓基层党建工作情况形成评价意见，按“好、较好、一般、差”确定等次。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”、“差”的，要进行约谈、限期整改，问题严重的，依据《中国共产党问责条例》严肃问责追责。

5.持续抓好整改落实。各党总支要梳理分析个人查摆、会前调研、领导点评、会议测评、考核反馈指出的问题，列出问题整改清单，逐项研究措施、整改落实，不能一述了之。党支部整改落实在所属党总支领导和指导下进行。党委组织部将采取专项督查或抽查等方式，确保整改事项落到实处。下一年度述职评议时，要专题汇报整改落实情况。

五、切实加强组织领导

1.各党总支要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，强化责任担当，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真研究谋划，精心安排部署，扎实有序推进，防止形式主义、走过场。同时，各党总支要认真组织实施好本单位党支部书记述职评议考核工作，加强督促检查和工作指导。

2.2020年12月11日前，各党总支书记将抓党建工作述职报告，及本单位党支部书记述职评议考核实施方案纸质版盖章报送组织部402，电子版发送至组织部邮箱（hrbxyzzb@163.com）。

3.2020年12月16日前，各党总支组织所属党支部书记进行述职，述职评议结果报党委组织部备案。

中共哈尔滨学院委员会

2020年12月4日