各二级学院：                  

根据黑龙江省高校师资培训中心《关于做好2022年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》（高师师培字[2022] 3号）相关精神及我校教师教学发展工作安排，现组织开展2022年我校青年骨干教师国内访问学者选派工作，有关事项通知如下：  

一、目标任务    

通过选派教师参加访学，提高青年骨干教师的教学能力、科研水平、学术素养和创新能力，为学校培养人才培育生力军。  

二、选派对象    

政治素质过硬、师德师风高尚、热爱教育事业的在职教师，年龄不超过40周岁，从事教学科研工作5年以上(在我校工作满2年且近5年累计无国内外进修、访学及其他合作交流经历的教师，具体参考学校教师及管理人员进修培训管理的相关办法），具有较好的专业素质能力，且符合以下条件之一：  

1.已列入学校重点培养计划的学术带头人、后备人才或青年骨干教师；  

2.具有副高及以上专业技术职务。  

三、工作安排    

1.二级学院推选  

各二级学院按照本院实际情况和青年骨干教师培养计划，选择符合条件、有发展潜力、急需培养的教师作为推荐人选，每个学院最多推选1人。  

2.学校遴选  

学校对二级学院推荐人员进行遴选，后续申报工作及具体事宜将另行通知。  

四、材料提交    

请各二级学院于5月11日11：00之前将“二级学院推荐表”PDF版发送到教师教学发展中心邮箱里。逾期未提交视为放弃本次推荐。  

五、联系方式    

联系人：李爽  

联系电话：13304645918  

电子邮箱：0451jsjxfzzx@sina.com  

教师教学发展中心  

2022年4月29日