2015年哈尔滨学院软件学院公开招聘合同制专职教师4名，合同制专职实验教师2名,合同制实验管理人员3名，合同制专职辅导员2名。

一、应聘基本条件

（一）坚持四项基本原则，热爱教育事业，具有较高的思想政治觉悟，品行端正，遵纪守法，敬业精神强，善于与人合作。

（二）具有良好的职业道德和事业心，服务意识强，身心健康。

（三）合同制专职教师岗位条件

1、软件工程及相关专业毕业；硕士研究生及以上学历学位且具备三年以上软件行业从业经历。

2、受过专业技能训练、培训，具有软件项目开发工作经验。

3、具备承担计算机、软件工程专业课程的教学能力。

4、具备承担面向软件企业需求的软件研发能力和实训教学能力。

（四）合同制专职实验教师岗位条件

1、软件工程及相关专业毕业；硕士研究生及以上学历学位且具备一年以上实验室管理工作经验，能独立编制实验室建设规划和计划，并能搞好实验室的科学管理。具有较强的组织管理和协调能力，或本科学历学位且具备五年以上实验室管理经验及软件行业从业经历。

2、受过专业技能训练、培训，具有软件项目开发工作经验。

3、具备承担计算机、软件工程专业课程的实验教学能力。

4、具备承担面向软件企业需求的软件研发能力和实训教学能力。

（五）合同制专职实验管理人员岗位条件

1、软件工程及相关专业毕业，大学本科及以上学历；

2、具备计算机软硬件维护、网络维护和实验室管理能力；

3、具备两年以上计算机实验室管理经验或相关从业经验。

（六）合同制专职辅导员

1、软件工程及相关专业毕业，大学本科及以上学历；

2、中共正式党员；

3、有学生工作经验经历优先；

4、具有较强的学生协调管理能力。

二、报名方法

符合应聘条件的人员，通过电子邮件进行报名，提交《2015年哈尔滨学院软件学院招聘报名表》

1、报名邮箱： rjxy@hrbu.edu.cn 邮件标题为：应聘者姓名-应聘报名表

2、报名时间：2015年3月17日 — 2015年3月29日

3、联系人：谭老师

4、联系电话：0451-86671231

三、招聘考核

2015年3月30日-4月2日审核应聘人员资格，2015年4月3日-4月6日公示拟参加考核人员名单，2015年4月7日-4月10日考核，考核内容将根据具体岗位，拟就专业知识、教学能力、科研能力、专业技术应用能力等方面进行。具体考核时间、流程将提前公布。

四、录用人员待遇

经考核被录用人员参照事业单位人员相关管理制度享受相关待遇。

附件：2015年哈尔滨学院软件学院招聘报名表.xls