（文/李新妍、孙阳）4月2日，2026年度哈尔滨“丁香人才周”引才招聘活动在哈尔滨工业大学举行，我校在活动现场设博士直聘洽谈区和招聘宣传展位，并组织2026届毕业生赴活动现场应聘求职。党委副书记李娜、副校长吴旭峰，人事处、就业指导处负责同志及有关人员参加招聘活动，以“引才+就业”双轮驱动，助力学校高质量发展。

活动现场，李娜、吴旭峰深入学校高层次人才招聘展区、企业招聘区及政策咨询区，详细了解我校博士招聘流程、应聘情况及政策措施落地细节等，与工作人员一同向应聘者介绍学校发展现状，解答学校高层次人才引进待遇政策，诚邀各类优秀人才加盟哈尔滨学院，共筑发展新篇。同步聚焦毕业生就业，向企业详细介绍学校学科专业优势与人才培养特色，并与用人单位就岗位需求适配性、人才待遇保障及职业发展空间等进行深入交流，重点探讨深化校企合作模式、共建实习就业基地等合作路径，谋求更多校企合作机会，挖潜更多优质就业岗位资源，全力促进毕业生高质量充分就业。

招聘现场，我校宣传展位前人头攒动、气氛热烈。工作人员以专业精神和耐心态度接待超100人次咨询，高效完成25名博士高层次人才洽谈工作，展现了精准引才服务能力。哈尔滨电视台新闻频道对我校引才洽谈工作进行全程报道，生动呈现了学校在党委坚强领导下，通过多部门协同发力实现影响力、知名度、美誉度持续提升的引才成果。2026届近100名毕业生手持精心准备的简历穿梭于各企业展位间，主动对接岗位需求、精准匹配专业方向，学生良好的实践能力与综合素质获得多家企业认可，现场即获复试邀约。这一场景深刻印证了我校应用型人才培养模式的显著成效，实现了人才培养与产业需求的高度契合，形成“课程对接产业、育人联动企业”的良性循环，不断为区域经济社会发展输送“用得上、留得住、干得好”的高素质应用型人才。

据悉，本场招聘活动共征集700余家单位、2000余个岗位、7000余人引才计划，涉及高端制造、生物医疗、数字经济、教育培训、材料化工、银行金融、工程技术、食品农业和文化传媒等行业领域，招聘岗位覆盖全学历层次、全学科专业。

下一步，学校将以此次“丁香人才周”为契机，持续推进高层次人才引进，稳步提高专任教师博士占比。深化校地、校企合作，不断拓宽引才渠道与就业路径，精准对接地方产业需求与人才市场，全力做好高层次人才引进与2026届毕业生就业服务工作，为服务龙江全面振兴全方位振兴贡献哈院力量。

编辑：李晓欢  审核：朱明