11月6日下午，校党委书记苍松在行政楼306会议室调研我院“十四五”事业发展规划实施情况。党委组织部部长丛军、党政办主任刘振清、科技处处长李惠男、教务处处长姜艳丽、教学质量评估中心主任张迎宏陪同调研。学院领导班子参加调研汇报会。

副院长沈丹代表学院汇报了学院自2021年以来在党的建设、人才培养、学科建设、专业建设、教学改革、科学研究、社会服务、师资队伍建设等方面取得的成绩、存在问题以及下一步推进措施。党总支书记马丽娟、副院长崔雪花、副处级辅导员王梁作了补充汇报。

针对学院建设实情和发展规划，参会职能部门领导就工作思路、落实路径等方面分别提出了中肯意见和建议。

苍松书记指出在总结“十四五”规划、确定“十四五”规划目标微调的过程中，目前的学院领导班子用心、用力、用情地做了很多工作。学院班子谋划工作的过程十分珍贵，是学院班子成员统一思想、研究工作、推动发展的过程，认为学院中期自评报告稍作修整即是一个完整的修订后的“十四五”规划，肯定了学院班子在于少鹏副校长的带领下取得的工作成效，说明学院领导班子是谋事干事、团结奋进的集体，同时也肯定了学院在专业建设、人才培养、演出实践等方面取得的成绩，并能精准查找出存在的问题，对未来发展定位和下一步工作节奏把握得比较科学。

苍松书记强调，发展是学校党委、行政持续着重推进的头等大事，学院要积极组织起来，谋划推动发展。对学院今后“十四五”规划实施方面作出了重要工作指示。

一是正视问题不足，加强组织领导，用高质量发展凝聚人心。在干事创业中推动好的作风并进一步巩固，用发展来巩固新风气，用抓发展的成果带动队伍不断向前。在传承、抓好已有的学科发展思路同时还要按照新的工作发展要求，进一步凝练发展思路，学院领导班子在抓发展上要深入谋划，确定和分解工作任务，有组织地开展科研、教学、实践，有组织地开展各项展演工作等，把正风、正念、正气巩固下去。

二是创新人才培养新模式。要深入研究大中小一贯制培养模式，结合音乐和舞蹈新的发展趋势，开放学科专业发展新思路，将实践教学和日常教学有机结合。二级学院是人才吸引、稳定工作的主体，学院要严格把关，确定标准，把住这个入口关，改革工作思路，适当柔性引进人才。

三是用更大的心胸和情怀来推动教学实践，互促互进。扩大校内资源开放，实现音乐资源共享；扩大对外交流，拓展市场发展空间；服务地方，提升服务地方经济社会发展能力。学校资源与社会平台要紧密相结合，以“讲台+舞台+平台”的模式为地方经济社会发展服务。

四是严格抓好文化市场意识形态的安全、保护和防范工作。

音乐与舞蹈学院将按照苍松书记的指示要求，认真听取各部门负责人的意见建议，研究好、谋划好、落实好以“人才培养”为中心，以“社会服务”为载体，以“科学研究”和“文化传承创新”为两翼，以“国际交流合作”为助推力，团结带领全体师生，共谋发展，再创辉煌。