（文/朱东鹤、孙英杰）“十四五”开局以来，党委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对东北地区和黑龙江重要讲话重要指示精神，坚定不移落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，抓基层打基础、选干部配班子、建队伍聚人才、提能力转作风，推动组织力量、组织优势转化为发展动力、发展优势，为学校高质量发展、服务省市现代化建设提供坚强组织保证。
中国共产党哈尔滨学院第二次党员代表大会
真理之光照耀前行 理论武装一以贯之
党委组织部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动全校各级党组织和广大党员干部深化理论武装、感悟思想伟力，以“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。扎实开展党内集中教育。当好参谋助手，推动学校党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育环环相扣、有序展开。扎实开展主题教育，以打造城市特色鲜明的高水平应用型大学作为主题教育的着力点，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制各环节工作融会贯通、一体推进，精心设计教育载体、丰富教育内容形式，坚持问题导向，深入开展整改整治，成效显著。黑龙江省教育厅官网、新华社黑龙江频道等多家媒体报道学校高质量开展主题教育，哈尔滨日报、冰城新闻等多家媒体报道学校发挥城市大学优势特色，赋能创意设计产业高质量发展。通过高质量的教育引导，进一步深化全校党员干部对党的创新理论的理解和运用，坚定紧跟核心奋斗的政治自觉、思想自觉和行动自觉。推动理论学习融入日常抓在经常。坚持把党的创新理论作为首课主课必修课，组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，精心组织开展处科级领导干部和党务干部学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神、党的二十大精神集中轮训，党校设置“习近平新时代中国特色社会主义思想”教学单元，分级分类开展培训。积极挖掘校内资源，学校教师多门精品党课在省市平台展播。坚持学以致用知行合一。持续深化能力作风建设，深入开展“能力作风建设年”“工作落实年”活动，实施解放思想研讨、学习型机关创建、攻坚破难和治低、治粗、治差、创优“三治一创”等综合性举措，结合学校中心工作，创新成立服务学校高质量发展专班、学生教育管理服务质效提升工作专班，推动干部提能力转作风、抓落实促发展。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结大会
学校领导干部赴深哈产业园开展主题党日活动
中共哈尔滨学院委员会党校第二十四期发展对象培训班开班式
常抓不懈强基固本 锻造坚强战斗堡垒
党委组织部牢固树立夯实基层党组织建设的鲜明导向，对标对表组织实施基层党建重点任务，统筹开展基层党建规范化提升行动、深化基层党建品牌和示范点建设行动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。坚持全面从严治党总体要求。胜利召开学校第二次党代会，印发《哈尔滨学院基层党建工作责任制实施细则（修订）》等7个党建方面的制度文件，建立健全党的组织生活考勤制度、请销假制度、会议记录制度、督导监测制度等制度体系，组织指导各级党组织高质量开展民主生活会和组织生活会，真正把每个党支部、每名党员管起来，使党的组织生活严起来、实起来、规范起来。加强党建工作整体谋划。把基层党建工作与学校中心工作、重点任务结合起来，与贯彻落实党中央、省市委组织工作会议精神结合起来，有的放矢谋划制定全年组织工作要点，布局学校党建工作助推地方经济社会发展的“全景图”与“路线表”。围绕全年任务目标完成，科学设置考核指标，统筹用好基层党组织书记抓党建述职评议结果，加强党对学校各项工作的全面领导。围绕主责主业和重点工作，量化考核指标，提出整改要求，营造“竞比赶超”的氛围，以高质量党建工作推动高质量发展。实施质量提升工程。承办黑龙江省高校“双带头人”教师党支部书记论坛（哈尔滨）。形成以土木建筑工程学院重点项目建设党支部为代表的6个优秀“双融双促”案例，其中艺术设计系教师党支部的《党建引领 双融创促 创意设计赋能龙江振兴发展》入选“全省高校基层党建服务龙江振兴发展案例”。制定《哈尔滨学院教师党支部书记“双带头人”培育实施方案》，评选建设项目、培育项目各3项。加强“标杆院系”“样板支部”建设，1个党总支、6个党支部参加省高校党建“示范创建”工作。推荐6个作品参加省委教育工委开展的百名高校院（系）党组织书记抓党建笔谈活动。1名基层党支部书记获全省素质能力大赛三等奖。连续举办六届“图说辉煌”演讲比赛，高质量召开毕业生党员教育大会。3门党课荣获全市“党课开讲啦”精品党课二等奖1项，三等奖2项，1门党课荣获全省“党课开讲啦”精品党课一等奖。制定《哈尔滨学院“一院一品牌、一支部一特色”党建特色品牌创建工作实施方案》，开展党建特色品牌创建工作，组织“优秀党建品牌”“特色支部”评选，推荐1个教师党支部、1个学生党支部申报省委教育工委组织的黑龙江省高校党建品牌培育创建项目。艺术与设计学院党委入选市级“党建示范点”，学生第一党支部入选“第三批全国党建工作样板支部”。积极参与基层治理，选送工作案例荣获市级“助力基层网格化治理优秀案例奖”。成立“哈尔滨学院党团联动、社区共建工作室”，以党建带团建，依托文法学院社会工作专业优势，同多个社区开展共建，对社区工作者进行专业指导，促进其专业化水平的提高。发挥信息工程学院软件工程专业优势，为松江新城社区量身打造网格化管理平台，着力解决社区网格化治理的瓶颈和堵点，助力基层治理效能提升。
黑龙江省高校“双带头人”教师党支部书记论坛
第六届“图说辉煌”主题演讲比赛
科学谋划着眼长远 打造高素质干部队伍
党委组织部将选人用人作为关系学校高质量发展的关键性问题来抓，优化选育管用工作，加强干部队伍专业化年轻化建设，形成选人用人靠党性、靠工作、靠实绩、靠品行、靠公认的良好风气。严把政治首关。出台干部考核评价标准和选拔任用工作实施意见，建立政治素质考察正负面清单和重要岗位领导干部政治素质档案，严格执行“凡提四必”，推动政治素质考察具体化常态化，坚决把政治素质作为选人用人的首要标准。注重实干实绩。实行日常考核和年度考核相结合，开展中层领导班子运行情况专题调研，建立领导干部实绩表现正负面清单，完善领导干部能上能下实施细则，旗帜鲜明选拔使用那些想干事、能干事、干成事的干部。强化实践锻炼。选派5名优秀干部专家参加省委“组团式援边行动”、市委“熔炉计划”等省市重点工作任务，选派1名干部参加乡镇挂职，选派4名优秀干部参与定点帮扶和乡村振兴工作，选派7名干部参加包保下沉社区工作，选派94名党员干部到社区和出入境隔离点参与疫情防控工作，推动干部在维护国家“五大安全”、加快地区发展中开阔眼界思路、提升能力素质。落实严管厚爱措施。抓实日常监督，深化政治监督，贯彻落实干部任职和廉政谈话制度和领导干部个人有关事项报告制度，深入开展违反组织人事纪律专项整治，抓好“一把手”和领导班子成员履职监督。落实“六必谈”制度，关心干部思想动向，关爱干部成长成才。贯彻“三个区分开来”，落实容错纠错实施办法，鼓励干部甩开膀子、大胆干事创业。大力培养选拔年轻干部。常态化调研储备优秀年轻干部人选，制定年轻干部配备计划，对看得准、有潜力的打破论资排辈、大胆提拔使用，一大批优秀年轻干部走上各级领导岗位。
学校领导带队到松江新城社区开展主题党日活动
“躬耕教坛担使命 笃行不怠建新功”哈尔滨学院“七一”党员代表座谈会
优化生态强化服务 事业发展人才为先
党委组织部贯彻落实党中央和习近平总书记对加快建设人才强国作出的战略决策，坚持党管人才原则，加强平台建设和团队建设，发挥各级党组织的保障作用，实施人才“留引用”工程，充分营造惜才爱才用才的良好氛围。摸清家底实施“人才强校”战略规划。结合自身职能，深入一线掌握实际情况，了解基层人才需求，听取人才诉求，进一步解放思想，科学谋划稳定现有人才队伍的实施办法，探索建立引才育才留才的激励机制。坚持校院两级领导班子联系专家制度。建立联系服务专家名单，各级领导班子成员采取面对面谈心谈话和电话、电子邮件、微信等方式，与专家保持经常性联系，听取专家意见与建议，针对工作中和生活中专家提出的需求和遇到的实际困难，协调相关职能部门限期予以解决，极大地提高了专家干事创业的积极性，充分发挥专家决策咨询作用。积极组织各类人才重点项目申报。近年来，组织申报获批省级各类高层次人才17人，市级重点领军人才梯队1个、市级领军人才梯队1个、龙江青年学者2人，有突出贡献中青年专家4人，首届龙江振兴发展先锋１人，为人才发展建立良好的生态环境，不断提升人才满意度和获得感。
2023届毕业生党员教育大会
近年来党建成果
校对：邢 珺
编辑：李晓欢
