（文/莫延利）为落实好“十四五”规划中期调整工作，结合本学期学校教学工作会议要求：高质量构建产教融合、校企合作应用型人才培养模式，走深走实地构建应用型人才培养目标实践教学体系。十月下旬，食品工程学院副院长莫延利、张宏坤、化学系主任宫显云和精细化工专业负责人盛双老师一行4人赴浙江省绍兴、丽水等地深入企业调研。调研前副院长莫延利通过浙江省人才市场部协调，就我院现有专业的调研内容、调研需求的意向企业给绍兴市、丽水市人社局发去工作函，精准对接。

调研组首先来到杭州湾上虞经济技术开发区，该开发区在2013年升格为国家级经济技术开发区。中国化工园区30强名单，杭州湾上虞经济技术开发区排名第15，形成了医药化工、汽车及零部件、新材料、高端装备制造等产业集群，有落户企业200余家，累计吸引投资超过700亿元，引进和培育国内外上市挂牌公司20家。

在经开区的东海新材料科技股份有限公司、浙江中欣氟材股份有限公司、浙江国邦药业有限公司3家企业走访时，与企业经理、技术总监及人事部经理座谈交流，了解企业生产经营情况、行业发展趋势和人才需求，在应用型人才培养特色、“校企合作、产教融合”创新模式、学生见习、专业实习、学生就业等方面进行研讨。在丽水纳爱斯集团有限公司调研时，重点围绕我院新办精细化工专业定位、杭州纳爱斯研究院人才需求和企业海外布局情况深入交流。

调研组每到一处，都详细了解企业概况，询问企业对人才的需求标准、数量，同时，介绍我院在人才培养、学科专业建设校企合作模式等方面的特色及优势。企业对我院的人才培养模式充分认可，并希望进一步加强合作，深入探索校企合作内涵提升，共同提高人才质量，实现毕业生“选育送”共赢。

此次调研，得益于浙江省人才市场部的大力支持，收获满满。深入校企交流，不仅是了解行业企业发展趋势，了解当下人才市场情况，也为修订人才培养方案提供了重要参考。促进人才培养和企业发展、产业需求精准对接，促进产教融合不断创新。今后，学院将进一步与企业加强合作，构建“校政企”联合体。利用浙江省人才住房补贴、生活补贴、有的企业入职后可以提供学费去脱产读研等优惠政策，在学生见习、专业实习等方面开辟新形式，让学生提前了解企业人才留用福利和培养路径，避免学生“懒就业”、“慢就业”。利用企业的博士后工作站，培养“双师双能”型教师,让教师走进企业，与企业开展科研合作。形成以政府部门为桥梁纽带，上连人才培养，下接知名企业，发挥政策引导，实现“产”、“教”互融。

编辑：李晓欢   审核：朱明