9月24日下午，学校在党政办公楼404会议室召开2025届毕业生就业工作会议，安排部署2025届毕业生就业工作。副校长于少鹏主持会议并讲话。组织部、人事处、就业指导处、团委负责同志，各学院书记、院长及2025届毕业班辅导员参加会议。

于少鹏简要回顾2024届毕业生就业总体情况，他充分肯定了我校2024届毕业生就业工作取得的成效，并向一年来，尽心尽力奋战在毕业生就业工作战线的全体同志表示诚挚敬意和衷心感谢!

就做好2025届毕业生就业工作，于少鹏首先传达了“全省2025届毕业生就业工作启动会”会议精神，并结合会议精神，对我校2025届毕业生就业工作作出详细部署，提出具体要求：一是要分析研判形势，切实增强做好2025届高校毕业生就业工作的责任感和使命感。面对当前就业工作形势，就业部门和各学院要充分认清利弊，提前谋划、研究部署、协同推进、抓早抓实2025届毕业生就业工作，层层压实责任，全员参与促就业。二是要明确工作任务，全力以赴推动2025届毕业生就业各项工作高质量开展。要加强就业指导，帮助学生树立正确就业观，鼓励毕业生到基层到国家需要的地方就业。要拓宽就业渠道，整合国家和社会资源，充分利用好政策性岗位，促进毕业生多元化就业。要强化留省就业攻坚，发挥政策引领与激励作用，加大留省就业宣传力度，做好地方性岗位征集推送，举办灵活多样的留省就业主题校园招聘会，搭建校企供需对接平台，助力龙江人才振兴。三是要加强组织领导，确保学校2025届毕业生就业工作各项决策部署落地见效。要把2025届毕业生就业工作摆在更加突出的位置，持续加强“一把手工程”，确保会议部署的各项工作任务落实落靠。要强化协同配合，就业部门发挥主管部门的职能作用，牵头抓总、统筹协调，推动就业工作的顺利开展。要强化就业数据真实性监测，严格落实就业工作“四不准”“三不得”要求。要全面落实毕业生就业包保责任制，密切关注毕业生就业心态与状态，用心用情开展帮扶工作，发挥就业包保促就业应有的作用。